保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付”的规定，应当对被上诉人的工伤保险待遇的承担赔偿责任。 保险费本金30526.42元，滞纳金2329.17元（两项共计32855.59元，滞纳金缴纳标准为自欠缴之日起按日加收万分之五，计算截止2014年12月 ...
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项目和标准向郜XXXX支付相关费用并无不当。郜XXXX、郜XXXX于2009年11月9日签订的协议赔偿金仅为1万元，远低于郜XXXX工伤保险待遇赔偿 。本判决为终审判决。 邹超律师，擅长领域：公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话：15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和实践， ...
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或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按属地 等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍 ...
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患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤 为赔偿基数的1倍。 前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 第六条受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年 ...
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协议积极赔偿，并取得受害人谅解，刑事从轻处罚。4、更多实务案例..（八）医疗事故赔偿纠纷案件。经典成功案例：1、郯城一家诊所为孩子输液过敏，造成孩子死亡 计划生育部门赔偿损失。更多实务案例（十）劳动纠纷案件。经典成功案例：1、工伤待遇 。湖北一人士在临沂罗庄一工厂打工，工作时手受伤，构成七级伤残。用人 ...
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》第14条第1款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。工作时间是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作 的工作成果也属于公司享用，代英完全符合工伤认定的条件。应认定代英受伤是工伤。 其次，工厂应当赔偿代英的损失。《工伤保险条例》第六十二条规定：“依照本 ...
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患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤 为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。第六条 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度 ...
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对市级劳动能力鉴定结论不服,如何处理？[案例来源：陕西人身损害赔偿网] 工伤事故发生后，工伤职工先需要进行工伤认定，随后需要进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果享受相应的 了王某的伤情，发现王某的左右腕、肘关节功能受限严重。符合七级伤残鉴定标准第20条肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者，因此建议 ...
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认定的主要依据。《条例》第十四条规定在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。韩某系在工作时间因工作原因工作场所内因受到事故伤害 二是程序合法。从形成劳动关系的程序来看，书面劳动合同是判断劳动关系的基础标准，因此是否存在劳动合同是判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的前提和基础。 ...
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天。2019年5月7日，银川市人力资源和社会保障局认定徐昌宁受到的事故伤害属于工伤。银川市劳动能力鉴定委员会于2019年7月22日确定徐昌宁伤残等级为八 昶喆建筑工程有限公司应当承担徐昌宁因工伤产生的相关工伤保险待遇的赔偿责任。徐昌宁主张的工资数额与合同约定工资标准一致，与其实际收到的工资数额一致，与 ...
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