确定需护理的，按医院护工标准发给护理费;医疗期间享受工伤津贴;享受标准为14个月本市上年度职工月平均工资的一次性伤残补助金。本人要求与企业解除劳动合同的 孙某月平均工资为1987.86元，并以此为标准判决某印刷厂应支付孙某工伤津贴人民币40675.16元。鉴于双方对伤残等级鉴定结论无异议，某印刷厂还应 ...
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工伤保险待遇。市社会医疗保险管理局（下简称社保局）经核算认为，向问天工伤保险待遇为503985.50元（一次性工亡补助金491300.00+丧葬补助金12685.50），低于已从第三人处获得的民事赔偿（62万），因此决定不支付工伤保险待遇。 向问天近亲属不服，向法院提起行政诉讼，请求法院判令社保局 ...
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十年伤残津贴差额：32265元 6、一次性伤残就业补助金：3500元×50个月-100000=75000元 7、一次性医疗补助金：3500元×10个月=35000元 8、精神抚慰金 保险条例》第二十六条第一、二款的规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...
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管理中心行政给付一案，某市法院已经作出了一审行政判决，责令某市医疗保险管理中心支付李某一次性工伤伤残补助金。在受理本案前，李某已经劳动争议仲裁，某市劳动争议仲裁 了此案。经过开庭，阐述了上述理由，最终得到法庭的支持。 建议人认为，从维护工伤职工合法权益的角度，应当对《管理办法》第四十一条及时予以修改。...
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，则为1017×20.8个月＝21153.6元。 五、关于一次性就业补助金和一次性医疗补助金，同样由于云南省公布的08年职平工资为24030元/年，则一次性 的任何护理证明，而“护理”是针对生活不能自理而设定的，根据我国《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》总则中关于“生活自理”的规定，其范围主要包括五 ...
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三期矽肺，遂停止工作治疗休息。其间，公司按月发给林立部分工资，并报销其全部的医疗费用。林立的工资领取和医疗费报销均由其妻郑某办理。 2000年8月31日， 在上述协议上作为乙方签名，林立之弟亦一同签名，当日郑某即取走工伤补助金及退职补助金合计72250元。同年9月 21日，郑某又在另一份《改制企业职工 ...
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行政诉讼。原告王黎明要求被告西宁宾馆发给其一次性伤残补助金及一次性就业补助金的理由成立，应予支持。由于伤残等级是在职工工伤医疗期内治愈或者伤情处于稳定状态后评定的，王 查看储油罐中的油量时不慎被烧伤的，此种情况即属该规定所指情形，故青海省劳动和社会保障厅医疗保险处认定为因工负伤。所以，王黎明应享受工伤 ...
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委员会依据《上海市外地劳动力工伤待遇的规定》，仲裁结果为公司除已经支付的医疗费以外，公司还要支付一次性伤残补偿金和一次性生活、医疗补助金共计12万元。陆某 月内平均月工资性收入。 4.企业不得解除劳动合同。 (二)职工因工负伤医疗终结后或医疗期满，经劳动能力鉴定确定为致残等级的，享受下列保险待遇： 1 ...
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单位上班工伤导致5级伤残。和单位之间因赔偿协商未果，提起劳动仲裁。 吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的（包括一次性医疗和就业补助金的计算 2016年4月经房山区人民法院主审孟法官（女）主持调解，家具厂老板私人赔偿工伤各项待遇37万元人民币并在签署调解协议当场履行完毕。 客户王先生甚为满意。 ...
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证明书》。2013年6月14日，乐清市人力资源和社会保障局认定原告为工伤。2013年6月21日，温州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为因工致伤残等级 ，原、被告就职业病的工伤保险待遇在乐清市劳动人事争议仲裁委员会达成调解协议，即被告一次性支付原告一次性伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资 ...
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