工伤认定不予受理 -案例分析搜索

2014年度上海高院金融商事审判十大案例

行为具有一定的作用和价值。 09 .被保险人要求赔偿超出“医保标准条款”损失的法院不予支持 ——甲诉乙保险公司财产保险合同纠纷案裁判要旨保险合同中，以批单方式歧义，且投保人亦签字确认，应当认定原告对该特别约定条款是知晓的，应受其约束。《上海市基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2010年 ...

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上海高院最新发布-金融商事审判10大典型案例

. 被保险人要求赔偿超出“医保标准条款”损失的法院不予支持——甲诉乙保险公司财产保险合同纠纷案10 . 车险中对逃离事故现场的认定应综合全案证据作出——甲诉乙保险说明义务。系争合同条款明确约定医疗费用的赔付按照当地基本医疗保险（或工伤保险）相关规定确定，该约定清晰明确，不存在歧义，投保人应受其约束 ...

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未签订书面劳动合同应支付的双倍工资应该何时起算

河南省巩义市人民法院（2014）巩民初字第1293号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人河南XX钢铁有限公司的委托代理人但未提出实质性理由及相关证据，对其该上诉理由，本院不予采纳。一审法院认定赵XX相关工伤保险待遇项目数额，合法有据，河南XX钢铁有限公司称赵 ...

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未签订书面劳动合同应支付的双倍工资应该何时起算

河南省巩义市人民法院（2014）巩民初字第1293号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人河南XX钢铁有限公司的委托代理人但未提出实质性理由及相关证据，对其该上诉理由，本院不予采纳。一审法院认定赵XX相关工伤保险待遇项目数额，合法有据，河南XX钢铁有限公司称赵 ...

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广州关于审理劳动人事争议案件若干问题的研讨会纪要

2、劳动者与用人单位对劳动者是否符合退休条件产生争议的，不属于劳动争议案件受理范围。劳动者以此为由，主张继续履行劳动合同或赔偿损失等，应当以社保机构的劳动合同经济补偿金的，不予支持。 6、用人单位实行承包经营，但使用劳动者的承包方不具备用人单位资格，劳动者被认定工伤后，在处理工伤待遇案件时，如果不 ...

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可以兼得侵权人赔付的死亡赔偿金和用人单位应支付的一次性工亡补助金

张某某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2011年7月26日立案受理后，依法由代理审判员吴海燕独任审判，于2011年8月26日公开开庭进行了审理。后依法组成月17日期间存在劳动关系，本院对原告的主张不予采信。原告认为张某不是在下班途中发生交通事故，不应认定为工伤，对此，原告向上海市浦东新区人民政府申请行政 ...

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杨文伟诉宝二十冶公司人身损害赔偿纠纷案

：自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：（一）生命权、健康权、身体权；杨文伟因被告侵权行为受到人身损害，《工伤保险条例》第十四条规定的法定情形，职工所受伤害都应当认定为工伤。第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，被侵害人依法享有获得赔偿 ...

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张玉甫诉枝江市人事局不履行行政职责案

并就被辞退和因工负伤于1999年9月向被告枝江市人事局提出申请复核及确定工伤等级的鉴定。1999年10月经枝江市机关事业单位工作人员病伤致残鉴定小组评定，的当事人参加诉讼，共同承担违法责任。据此，上诉人认为原判认定事实不清，适用法律不当。请求本院受理并撤销其被辞退公务员的决定，判令被上诉人将上诉人的 ...

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张玉甫诉枝江市人事局不履行行政职责案

并就被辞退和因工负伤于1999年9月向被告枝江市人事局提出申请复核及确定工伤等级的鉴定。1999年10月经枝江市机关事业单位工作人员病伤致残鉴定小组评定，的当事人参加诉讼，共同承担违法责任。据此，上诉人认为原判认定事实不清，适用法律不当。请求本院受理并撤销其被辞退公务员的决定，判令被上诉人将上诉人的 ...

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张玉甫诉枝江市人事局不履行行政职责案

并就被辞退和因工负伤于1999年9月向被告枝江市人事局提出申请复核及确定工伤等级的鉴定。1999年10月经枝江市机关事业单位工作人员病伤致残鉴定小组评定，的当事人参加诉讼，共同承担违法责任。据此，上诉人认为原判认定事实不清，适用法律不当。请求本院受理并撤销其被辞退公务员的决定，判令被上诉人将上诉人的 ...

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