背后 稿件来源：河北工人报 作者： “职工权益”开栏的话 在2012年全省两会上，《河北省法院工作报告》首次单独列出劳动争议案件审理情况；全省法院与工会组织建立了涉职工 紧，考虑到耿坚强曾在煤矿工作过，有一定工作经验，单位直接安排他下井跟班生产。煤矿既没有签订劳动合同，也没有对他进行煤矿安全培训。上班 ...
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号。 负责人：XX 申请事项 1、裁决被申请人支付拖欠申请人的两个月工资XX元。 2、裁决支付不签劳动合同的双倍工资为XX元。 3、补缴养老保险等社会保险 理由 申请人于2008年X月X日到XX单位工作，每月工资为750元，并办理了健康证、暂住证和工资卡，但被申请人不与申请人签订劳动合同，没有为申请人 ...
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被四川某农业公司聘为行政管理人员，月薪3500元。公司未与其签订劳动合同，但从2012年8月至2013年8月，农业公司为其购买了养老保险。 2013年年初 股权转让协议》。杜律师则认为，用人单位是否被收购、何时被收购与本案并没有直接的关联，而是收购方与被收购方的内部问题。从四川某农业公司的工商登记来看 ...
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规定》，被诉人据此制定的双职工调动或辞职必须同时进行的规定，是没有法律依据的，因而是没有约束力的，况且，辞职是指劳动者自己书面申请，用人单位行政批准 辞职处理的决定，补发申诉人自1996年10月至安排工作之日起的基本生活费。2.被诉人应依法恢复申诉人工作，并依法签订劳动合同。3.其它申诉请求不予支持。 ...
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最。在此之前，全国有案可查的工伤赔偿金最高为125万。2011年6月30日，磁县80后小伙子耿坚强跟随亲戚到山西孝义一家煤矿企业打工。没有签订劳动合同，也没有安全生产培训，小耿直接被安排到井下开工。仅仅3天之后，小耿在工作时被井下数吨重的支架砸伤，命悬一线。在 ...
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己审理终结。 原审判决认定， 被告于2000年8月28日进入原告方开办的南海市九江三力胶粘制品厂工作，当涂布车间生产工人，双方没有签订劳动合同，但存在事实劳动 诉讼并不造成对上诉人财产的损害。再者，医疗事故纠纷与工伤事故损害赔偿是两个不同的法律关系。被上诉人提起的是工伤事故损害赔偿，上诉人应按规定履行 ...
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： 原告何某系被告南京某印刷企业的胶印工，单位录用时没有签订劳动合同，工资一直以现金形式发放。2014年2月，被告应原告要求出具一张收入证明，载明： 用人单位至少应保留员工离职前两年的工资支付记录备查，故劳动争议案件中用人单位对劳动者的工资标准负有举证责任，被告未能提供原告工作期间的工资表，也未能提供 ...
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至2001年11月15日在“茂中燃02”轮上担任水手。邵福轩与两被告没有签订书面劳务合同。邵福轩于2002年5月24日病逝，无遗嘱。2003年6月25 月1日起至11月15日止的工资及劳务费共8，000元。本院在执行茂名市劳动争议仲裁委员会茂劳仲案字（2002）32号仲裁裁决的过程中，应申请执行人杨根 ...
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至2001年11月15日在“茂中燃02”轮上担任水手。邵福轩与两被告没有签订书面劳务合同。邵福轩于2002年5月24日病逝，无遗嘱。2003年6月25 月1日起至11月15日止的工资及劳务费共8，000元。本院在执行茂名市劳动争议仲裁委员会茂劳仲案字（2002）32号仲裁裁决的过程中，应申请执行人杨根 ...
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某装饰公司雇佣人员，没有签订劳动合同也未购买工伤保险。在治疗期间，李某为伤者江某某垫付医疗费用5000元，后因为赔偿问题未达成最终协商意见，2012年3月，江某某 肢肌力Ⅳ级），已构成七级残疾（人损）。护理时限为评残期间以及评残后两年。据此，江某某提出了总金额为36万余元的诉讼请求。在收到起诉状副本及 ...
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