2013)城民初字第4382号案卷一中第67页借条、75页-77页借款单、劳务工资领取保证书，证明原告自被告德良劳务公司处领取了劳务费共计247268.53元， 人民银行发布的同期同类银行贷款利率计算为宣。被告单联清应支付原告拖欠劳务费利息，以118874.10元为基数，自2013年2月11日起至判决 ...
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负责单位采购，二人均在职。 双方由此发生争议 一审法院认为，关于2017年6月拖欠工资差额。被告王某某主张389元，原告同意向被告王某某支付该笔数额， 支付被上诉人王某某失业金损失的请求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续 ...
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以无法享受社会保险待遇为由要求赔偿损失根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第一条“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《 补缴相关款项。需要注意的是，根据目前的司法实践，用人单位与劳动者约定工资中包括应由用人单位负担的养老、医疗、失业等社会保险金或者劳动者单方承诺 ...
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工资。后王某向某仲裁委提出申诉，要求某公司支付拖欠工资2700元、加班费10656元、经济补偿金3400元、因违法约定试用期规定应支付的1000元、未签订 全体职工讨论通过。”集体合同规范的是单位内部劳动者全体性、整体性的劳动权利义务问题，以协调和规范内部劳动关系为目的。３、集体合同的制定要经过法定的 ...
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工资。后王某向某仲裁委提出申诉，要求某公司支付拖欠工资2700元、加班费10656元、经济补偿金3400元、因违法约定试用期规定应支付的1000元、未签订 全体职工讨论通过。”集体合同规范的是单位内部劳动者全体性、整体性的劳动权利义务问题，以协调和规范内部劳动关系为目的。３、集体合同的制定要经过法定的 ...
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自工程竣工实际交付使用后即发挥作用，被告应该及时支付原告工程款，但其拖欠至今，占用了原告的资金，应当支付工程款并承担逾期付款利息。 【建筑工程 方支付违约金后还应履行债务。//J1001为受雇佣建筑工地从事木工工作的工人工资签署欠条，作为完全民事行为能力人其应明确知晓行为的法律后果。//J25. 总 ...
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嫌疑人的侵权行为包括支付给实习生的工资低于岐阜县最低工资标准、强迫实习生工作时间超过每天法定8小时、拒付加班费等，拖欠工资及加班费达475万日元（约合 日本接受外国实习生也与本国老龄化、“少子化”、劳动力不足等社会问题密切相关。此外，外国实习生普遍工资不高，也是日本企业引进外国实习生一大动机。 据日本 ...
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收集应收集而未收集的证据，积极与侦查机关、公诉机关进行沟通，将案件背后的问题展示给办案机关，给当事人以信心，结合实体法、诉讼法的相关规定，有针对性的使案件 经营情况及他本人状况，得知企业经营状况非常困难，阳X已拖欠了工人近半年工资，6月份如果不将工资结清大部分，工人可能无法控制。结合阳X所述，按往年 ...
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至18周岁（自2016年1月至2029年9月）的抚养费247500元；被告支付拖欠原告2015-2016学年度上学期学杂费3380元；被告在后续教育费、医疗费发生后7日内 案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条、第八条、第十一条之规定，判决如下：一、被告段某某自2015年12月起每月负担原告黄某甲 ...
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经查东北变压器公司工商档案，其档案中没有采购合同章备案。经调取东北变压器公司工资表，没有工业品买卖合同中委托代理人周某某此人。长春腾新电气公司亦未提供 及被上诉人唐小志对南海建筑公司下设深圳分公司的相关事实无异议。本案争议的主要问题是上诉人南海建筑公司与被上诉人唐小志之间是否存在合同关系。首先，本案要 ...
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