公司已经发出终止劳动关系通知，觉得无必要再主动发出要求公司签订无固定期限劳动合同的书面要求。对于此种想法，我们表示理解。但是根据《中华人民共和国劳动合同法》第 ，是为违法解除。也就是说，只有等到了合同实际到期之后，从法律逻辑上公司才有违法解除的可能性。此案中，虽然公司已经发出过意向书，并已经经员工签字 ...
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超出的钢材用量和钢材差价施工方是否可以要求调整？ 65.我公司与业主签订了一份工程量清单固定总价合同，工程完工后结算时发现清单工程量与图纸工程量不符， ，承包人可否索赔？如何索赔？ 98.业主指定的分包单位员工在施工过程中擅自进入我们拆卸设备的区域，发生安全事故，应该由谁赔偿？ 99.施工中因施工单位 ...
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后，我们不断与侦查、检察部门沟通，并多次会见犯罪嫌疑人，对案情有了清楚的了解。据此，我们提出如下意见： 一、 杜杭不具有职务侵占的故意。 1、杜杭 ） 以上二点足以证明杜杭与云月湖之间债权债务的真实性，杜杭与三正公司签订房地产转让合同是处分自己财产的行为，根本不存在职务侵占，请合议庭慎重考虑。 海南新 ...
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合同的效力的观点。因此可以得出结论，标的物的自始给付不能，并不能影响合同的效力。第二种观点认为甲公司与乙公司签订土地使用权转让协议无效，乙公司只能 立法趋势接轨的角度出发，我们应该顺应时代的变化，接受最新的法律思潮，主动融人国际经济的规则中去。因此，本案应认定甲公司与乙公司签订土地使用权转让协议有效， ...
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双方均不否认，那么接下来谁举证解除劳动关系的责任已经不再由张小姐这个原告负责了。 因为根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷 双倍工资差额。但在本案的案件过程中，我们可以看出a公司未提供有效证据予以证明张小姐拒绝签订劳动合同和其已履行了诚实磋商的义务的事实，故法院应判 ...
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知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。显然，本案中黄某是知道自己没有与公司签订劳动合同的，所以，双倍工资的申请时效应当自2008年2月份起算，就算是 房山劳动仲裁委的裁定，以过仲裁时效而今支持后6个月的双倍工资，但是我们不服，提起了起诉，在一审中，房山法院依法改判。另一件是顺义仲裁委的裁定，现在该案 ...
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合同的履行，故我方要求继续履行合同。 第三人地产公司述称：丁某、马某与张某在2009年11月10日签订了房屋买卖合同和补充协议，双方约定在 日向中国工商银行申请提前偿还剩余贷款484 053.05元，从上述规定及履行情况，我们可以看出张某的剩余贷款数额与双方在补充协议中约定的首付款30万元加上借款19 ...
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合同的履行，故我方要求继续履行合同。 第三人地产公司述称：丁某、马某与张某在2009年11月10日签订了房屋买卖合同和补充协议，双方约定在 日向中国工商银行申请提前偿还剩余贷款484 053.05元，从上述规定及履行情况，我们可以看出张某的剩余贷款数额与双方在补充协议中约定的首付款30万元加上借款19 ...
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合同的履行，故我方要求继续履行合同。 第三人地产公司述称：丁某、马某与张某在2009年11月10日签订了房屋买卖合同和补充协议，双方约定在 日向中国工商银行申请提前偿还剩余贷款484 053.05元，从上述规定及履行情况，我们可以看出张某的剩余贷款数额与双方在补充协议中约定的首付款30万元加上借款19 ...
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：2009年07月30日 17时13分 案件背景介绍：经过朋友介绍，我们和劳动者王某进行了洽谈，得知其劳动权益受到侵害，想通过法律途径解决，经过我们 给被告发工资，因此原告是本案适格的诉讼主体。原告认为被告是与滁州××电器有限公司签订的劳动合同，是滁州××公司为其办理的社会保险，因此，被告是与滁州×× ...
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