地以某一个条件的成立就作为认定劳动关系成立。其中第二个要件是判断劳动关系是否成立最基本、最重要的一个要件。劳动双方不仅表现为存在一定的财产关系， 不具备用工主体资格的组织或自然人的行为属于违法行为，应该承担法律责任。但具备用工主体资格的发包方承担法律责任并不等于其与劳动者之间就构成了事实上的劳动关系， ...
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，同时应负有照顾自已的义务，否则一旦因劳务自己受到损害的，不问提供劳务一方是否有过错，接受劳务一方都得承担责任，显失公平。综上，笔者认为，《侵权责任法》第 侵权人为媒介实施侵权行为的第三人。笔者认为，不能适用《侵权责任法》第二十八条的规定，还应该适用《人身损害赔偿司法解释》第十一条规定，即雇佣关系以外 ...
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是南北向行走横过马路，故原告存在闯红灯的违法行为，应该承担本起事故的主要责任，被告承担事故的次要责任。 此外对原告主张的部分赔偿项目和金额持有异议，要求 的义务，发生事故时采取措施不当，属违法行为，无证据证实原告行走的方向及是否横过道路上的情况，无法认定存在违法行为，因无直接证据证明原告系红灯通行， ...
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因保险车辆发生意外交通事故中的受害人的身份，应当根据受害人在损害发生的这一特定瞬间，是否身处保险车辆之上为主要依据，如在车内即为“本车人员”，如在车外即为“第 后并未当即死亡，而是被案涉车辆拖拽，应当认定此时其身份已经从该车的“本车人员”转化为“第三人”，保险公司应当在交强险及商业险范围内承担责任。...
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餐厅概不负责”，因此餐厅不应对王某的摔伤承担责任。【分歧】本案的争议焦点在于，顾客在餐厅游乐区玩耍摔伤，商家是否应承担赔偿责任，对此，有以下几种不同意见 的责任。在就餐高峰时段，针对游乐区内儿童较多的情况，商家应该及时采取有效措施进行限制、疏导，及时排除安全隐患，确保儿童的人身安全。第二、《消费者权益 ...
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诉争。【庭审现场】本案庭审时，双方就肇事车辆的挂靠人与被挂靠人是否应承担赔偿责任展开激励辩论：被告认为，肇事车辆的挂靠人已经将车辆在事故发生前转让给 的约定，也违反了相关法律规定，应该对此次事故保险限额之外赔偿承担连带责任，但法院判决被挂靠人对原告损失承担连带赔偿责任，承担责任后被挂靠人可以向挂靠人追 ...
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造成柳州天恒运输公司的车辆损坏，该车的第三者商业险是否应该对柳州天恒运输公司的车辆损否承担赔偿责任。[评析]《最高人民法院关于道路交通事故损害赔偿案件适用法律 所称不足部分由商业保险公司赔偿的问题。承保商业三者险的保险公司，其承担赔偿义务的性质系合同义务，应当根据其与投保人之间签订的保险合同的约定以及 ...
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法院审理认为：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案争议焦点在于殴打陈某的人员是否某物业公司的工作人员，殴打行为是否因 责任，本案应由实际侵权人进行赔偿。即使某物业公司需要承担责任，则陈某主张的医药费过高，应该剔除不合理的医药费，原审法院对陈某主张的医药费全部予以 ...
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78366.51元。陈某认为交通事故有责任划分，应该按照责任的划分来计算垫付款的返还。【分歧】该案中，关于保险公司的垫付款是否能够全额追偿有二种不同 的赔偿责任，侵权人不应承担超出其过错程度的责任，不应对其他人的过错承担责任。第四、按照责任追偿并不会助长道德风险。交通事故本身就是过失行为，任何人本身都 ...
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主体，应以直接责任人殷某作为诉讼主体。幼儿园教师与该幼儿园系雇佣关系，也不应该成为适格诉讼主体。小浩将幼儿园作为被告及殷某追加幼儿园教师为被告的请求 人身损害，殷某作为幼儿园的业主，没有尽到教育、管理职责，依据侵权责任法的规定，应当承担责任。本案经过一、二审，法院判决殷某赔偿小浩各项损失共计24000 ...
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