诊断。医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者 有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付 ...
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提出工残等级鉴定，就是在仲裁庭开庭审理时亦仍然拒不配合，造成被诉人未能及时享受相应待遇，其责任该由被诉人承担。同时，申诉人使用临时工，双方应依法 ，被诉人负担50元。 「评析」 劳动者依法享有平等就业、选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请 ...
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卢玲、刘珊、何国香补签2-7年期限的劳动合同。原告如不在规定的时间内签订，则按200元月的标准支付4名被告的经济损失，并为4名被告缴纳社会 固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。因此给 ...
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方式来弥补原告的财产损失。 【法律风险提示及防范】 任何作品都是作者的辛勤劳动的成果，因而法律保护作者以及其他依法享有著作权的主体的权利，但是现实生活中 的思想和智慧，在使用他人享有著作权的图片时，应当事先得到许可，或者支付相应报酬。 其次，对于广告的发布者来说，其应当对广告内容的真实性以及使用图片、 ...
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造成的损失巨大，没有根据。即使二被告人的行为构成犯罪，由于被害单位和网络服务商发现及时，已经追回了一部分Q币，因此这部分犯罪处于未遂状态。案发后，二被告人的家属 点卡，目的是回收网络用户对其提供的网上服务支付的报酬，Q币和游戏点卡体现着网络公司提供网络服务的劳动价值。因此，Q币和游戏点卡在现实生活中 ...
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印章。工程的实际施工人为唐某，唐某授权他人向张某支付工资报酬，但拖欠工资5万余元。张某以公司为被申请人申请劳动争议仲裁，要求裁决公司支付拖欠的 的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。如果在挂证期间，证件持有人在任项目经理时，未依法履行项目经理职责，对工程发生重大事故 ...
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刷下降，已经连续2个月没有发工资。于是该深圳劳动案中郭某以公司未及时足额支付报酬为由，要求解除劳动合同，支付经济补偿金，而公司提起反诉，要求郭某支付违约金。 解除劳动合同，公司补发郭某工资及经济补偿金，驳回了公司的反诉请求。 在该深圳劳动案中，本来郭某是想跳槽的，如果他主动辞职，公司不但不应当支付经济 ...
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，在使用工作成果过程中发现的，也应及时提出异议。如未及时提出异议，应推定质量合格，定作人按约定支付拖欠的加工费。对于最长异议期间的限定 一般来讲，集体土地所有权的替代物价值（土地补偿费的数额）大小与农村集体经济组织成员的劳动没有关系，也并非集体经济组织的经营收益，按照成员权理论，就土地补偿费分配而言， ...
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是用人单位业务的组成部分。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳 工伤赔偿中，为防止用人单位拒不履行生效裁决或转移财产，在发生工伤后要及时掌握用人单位车辆、银行账户、机器设备等财产信息，必要时可以在诉前提起财产 ...
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应提交暂住证、租赁合同、劳动合同、工资发放依据等予以佐证；对证据7的证明方向有异议；对证据11的证明方向有异议,认为投保单未明确提示义务,不能免除保险 是朋友之间的无偿帮忙,属义务帮工。雇佣关系是指受雇人向雇主提供劳务,雇主支付相应报酬而形成双务性质的权利义务法律关系；帮工关系是指帮工人为了被帮工人 ...
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