不超过24小时189条被拘留人需要逮捕的，应当在拘留后三日内提请批捕3在特殊情况下，提请审查逮捕的时间可以延长1至4日4对流窜作案、多次作案、 嫌疑分子，可延长至30日30检察机关拘留165条自侦检察机关认为需要逮捕的14在特殊情况下，决定逮捕时间可以延长1至3日3批捕89条检察院对于提捕案件进行审查 ...
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规定需释明，并决定是否重新给答辩期。尤其在本案中，申请人刘福华未到庭的情况下，一审法院更应谨慎处理。（三）、在审理过程中，既无争议焦点的归纳 第六条：“遗嘱公证应当由两名公证人员共同办理，由其中一名公证员在公证书上署名。因特殊情况由一名公证员办理时，应当有一名见证人在场，见证人应当在遗嘱和笔录上签名。 ...
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劳务派遣作为用人的不管人，管人的不用人 一种特殊的用工方式，依照《劳动合同法》的相关规定，它一般在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施，而在 的部分，具体包括：（一）治疗工伤期间的工资福利（停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况可延长12个月，该期间的护理也由用人单位负责）（二）五级、六级伤残职工 ...
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报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 实践中劳动者的工资一般有基本工资、应发工资、实 工资是一个总额的概念，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。在计算经济补偿金时，应当以劳动者的应发工资作为计算 ...
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；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。而特殊情况下支付的工资，是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准的 ...
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评为资深会员。四、关于医疗损害鉴定工作的协调配合17、医疗损害鉴定中出现特殊情况，医学会应及时和人民法院联系，人民法院应积极协助医学会解决和处理有关问题。 信息沟通，建立相关工作机制，及时掌握、研究和妥善解决医患纠纷中出现的新情况和新问题。22、人民法院、卫生行政主管部门、医学会要切实加强医患纠纷的 ...
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但是本案中从林某主观看，并无无故旷工即违纪的故意，但在被限制人身自由等特殊情况下，无法正常上班，且在被扣留时，已电话联系山姆会员店的相关主管人员 是原国有企业管理中一个常见的词，主要是针对个别员工，在辞职等未获批准的情况下，擅自离职，脱离工作岗位的行为。原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定 ...
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时效的问题。向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为2年。但是，还有以下一些特殊的诉讼时效：如果身体受到伤害要求赔偿，延付或拒付租金的或寄存财物被丢失或 ，因产品存在缺陷造成损害，而提出损害赔偿的诉讼时效是2年。但是，有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。但无论如何，从权利被侵害之日起超过二十 ...
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： 作为离婚律师如何能够促进案件尽快的办理，需要长时间的投身于民事诉讼之中，形成特殊的经验和犀利的专业角度，再加上与承办法官良好的配合，容易将冗长的离婚周期 怀孕期间和中止妊娠后六个月内或者分娩后一年内，男方不得提出离婚。若有特殊情况，如女方受孕是与他人通奸所为，人民法院认为确有必要，可以受理男方提出 ...
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转账凭证等证据，证明钱款交付的事实，其真实性不可考。2、原告与沈某是这样特殊的亲属关系，原告应明知是沈某赌博欠下的非法债务，还借款给沈某，其 过于严苛，过于保护债权人利益，而忽略了未举债配偶一方的利益，未考虑到实践中各种特殊情况。而之后出台的上海市高院《关于审理民间借贷合同纠纷的若干意见》第3条规定： ...
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