经济合同法 -案例分析搜索

这起借款合同纠纷案应如何确定民事责任

借款合同，提供了必不可少的物质条件。最高人民法院《关于在审理经济合同纠纷案件中具体适用经济合同法若干问题的解答》指出：借用其他单位的业务介绍信、合同专用章后果，主观上具有一定过错，应当承担相应的民事责任。最高人民法院《关于审理经济合同纠纷案件有关保证的若干问题的规定》(以下简称《规定》)第15条规定 ...

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经理离职单位支付经济补偿金13万余元

解除劳动关系。经郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会认定，单位支付解除劳动关系的经济补偿金、年休假工资、业绩奖金等费用13万余元，并且北京总公司对河南固定期限劳动合同的劳动者离职时可以申请经济补偿金，并且在职期间社会保险没有缴齐的应该缴齐。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面 ...

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关于要求支付停工工资、停工津贴及经济补偿金的劳动争议案

拖欠的工资5372.5元。（2）请求依法判令被告依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定向原告支付拖欠工资的赔偿金1343.1元。（3）发放停工工资和停工津贴。综上所述，原告认为，被告的一系列行为已经严重违反了《劳动合同法》及相关法律法规的规定，给原告的合法权益造成了重大的损害，故今特向 ...

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百货购销合同

时，以补充协议为准。第二条合同签订后，双方须严肃履行。如一方确因发生《经济合同法》第二十七条所规定的情况，需要变更或解除合同的，须于合同到期前解决。协商不成时，任何一方均可按《商业部门经济纠纷调解暂行规定》向有关商业经济纠纷调解机构申请调解，也可向经济合同仲裁机关申请仲裁，或向人民法院起诉。第十 ...

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集团劳动经济补偿索赔案

工作了十几年，少的也有几年。因此，经济补偿金也是一个很大的数目。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位破产的，员工数码有限公司的大部分财产。按照《中华人民共和国破产法》及其他法律的规定，员工的工资及经济补偿金优先于其他债权。因此，只要仲裁文书生效就可以去法院申请执行，申请参与分配 ...

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合法解除劳动关系无须支付经济补偿金仲裁答辩状

损失。根据《广东省工资支付条例》第15条的规定，因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费。答辩人只是象征性的收取被答辩人50 ，答辩人系合法与被答辩人解除劳动关系，并且根据《劳动合同法》相关规定，被答辩人主动辞职的，用人单位无须支付经济补偿金。因此，被答辩人请求支付经济 ...

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不正当竞争纠纷案

，不能产生预期的法律结果，W化工厂并应承担由此给Q化工厂、天津公司造成经济损失的赔偿责任。[案情结果] Z市中级人民法院认为，W化工厂与天津公司之间购销乙支持;但其要求偿付装卸运输费和保管费的请求合理，应予支持。根据《中华人民共和国经济合同法》第三条、第十六条第一款，《中华人民共和国民法通则》第一 ...

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商业秘密侵权案

了原告的商业秘密和著作权，应承担侵权责任，并应按所获利润赔偿原告的直接经济损失317856.86元和原告为诉讼支出的鉴定费、律师代理费共计9000元。广告公司明知X 十六条第(一)项，《中华人民共和国民法通则》第一百三十条，《中华人民共和国经济合同法》第三十一条、第三十二条的规定，于1996年5月23 ...

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企业搬迁过程中的劳动合同与经济补偿金问题

距离现居住地来回路程超过4个小时，严重影响日常生活，因而不同意变更工作地点。之后双方就解除劳动合同和支付经济补偿金等相关事宜产生争议。二、本案的争议焦点双方争议的焦点为：1、公司变更工作地点是否属于《劳动合同法》规定的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ...

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百货购销合同

时，以补充协议为准。第二条合同签订后，双方须严肃履行。如一方确因发生《经济合同法》第二十七条所规定的情况，需要变更或解除合同的，须于合同到期前解决。协商不成时，任何一方均可按《商业部门经济纠纷调解暂行规定》向有关商业经济纠纷调解机构申请调解，也可向经济合同仲裁机关申请仲裁，或向人民法院起诉。第十 ...

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