基数,补缴申请人从2009年5月至2014年2月期间社会保险费差额部分;被申请人当庭口头答辩:申请人的仲裁请求既无事实依据也无法律依据,应予以驳回 支付申请人延长工作时间加班费、未安排申请人调休。4、因被申请人未依法为申请人缴纳社会保险,且未支付申请人延长工作时间加班费,申请人于2014年2月22日, ...
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的要求交纳了保险费,尽管被告未向原告出具书面保险合同,根据权利义务对等的原则,被告应比照本公司承办此项保险业务对外公布的合同条款中载明的标准支付原告医疗 尽到了明确说明关于保险人责任免除条款义务的情形下,民事主体作为自己利益的最佳判断者,可以在综合考虑缴纳保险金的数额、可得赔偿数额、风险及收益之后, ...
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公司提车时,里程表显示230公里。此后,金陵公司投保了保险,支付保险费5802.80元;缴纳了1.41万元车辆购置税。同年2月25日,金陵公司在该车行驶 并赔偿损失14万元、承担车辆购置税、保险费、保养费等。 卓远公司辩称:消费者应该是为个人的目的购买商品和接受服务的社会成员,金陵公司作为法人,不属于 ...
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也是部分双赔意见。然而在保护权益的同时,不容忽视的是对损害风险进行分散的重要性。在当前用人单位用工成本不断上涨,赔偿标准较高,个体赔偿能力较弱而 。第十条规定了用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。可见,工伤保险从性质上不同于商业保险,也不同于公民参保的社会基本保险。所以笔者赞同省 ...
//www.110.com/ziliao/article-344593.html -
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也是部分双赔意见。然而在保护权益的同时,不容忽视的是对损害风险进行分散的重要性。在当前用人单位用工成本不断上涨,赔偿标准较高,个体赔偿能力较弱而 。第十条规定了用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。可见,工伤保险从性质上不同于商业保险,也不同于公民参保的社会基本保险。所以笔者赞同省 ...
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来到东城区劳动争议调解委员会提出申请,要求该公司按照相应标准给予补偿。 陈冬梅律师介绍,在东城区调解中心受理的案件中,今年该企业已经有三件因为农民工 来京人员流动性大,不少用人单位为了图省事,把应该缴纳的社会保险费用以工资的形式发给职工或者干脆不给职工缴纳社会保险。而一旦职工因不缴社保投诉到监察部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-246695.html -
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的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。职工因工作遭受事故伤害 后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-169009.html -
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的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。职工因工作遭受事故伤害 后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会 ...
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才可以理赔一次性医疗补助金。 企业总经理张鑫了解情况后觉得很冤,他认为,《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请 本单位职工缴纳工伤保险费。第六十二条规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位负担工伤保险待遇项目和标准支付费用 ...
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社发[2011]253号)文件中就规定,工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的,不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。再如《湖南省实施工伤保险 的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出, ...
//www.110.com/ziliao/article-756219.html -
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