支出，由省社会保险行政部门会同省财政部门提出使用计划，报省人民政府批准后执行。 工伤预防费的提取比例、使用和管理，按国家和省社会保险行政部门会同省财政、卫生 和伤残就业补助金。 第三十五条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，不再享受其他工伤保险待遇。再次发生工伤的，应当按《条例》和本 ...
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，为本单位全部职工或者雇工（以下简称职工）缴纳工伤保险费。 用人单位的职工均有按照规定享受工伤保险待遇的权利。 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会 与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1 ...
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。被告史XXXXX，曾用名史XXXX，女，汉族。原告XXXX鞋业与被告史XXXX工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年12月10日立案受理后，依法组成合议庭 万三千八百五十九元；五、原告河南XXXXX鞋业有限公司支付被告史XXXXX一次性工伤医疗补助金人民币二万零七百一十七元五角；六、原告河南XXXX ...
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，与工亡职工身份关系证明，近期免冠照片以及其他工伤保险经办机构要求的材料。 第三十三条 工伤职工达到伤残等级，申请一次性伤残补助金需提供以下材料：劳动能力鉴定结论书 总帐、明细帐、原始凭证、年度会计决算表、职工名册、人事档案；稽核工伤保险待遇享受人员状况； 第五十条 市经办机构定期对各县（市、区）工伤 ...
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，熊某在机械公司车间工作时受伤。2009年3月19 日，经劳动部门认定为工伤，2009年6月5日经区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度八级。 某缴纳上海市外来从业人员综合保险费，熊某也已经按照规定领取一次性工伤保险待遇，故熊某要求机械公司支付一次性工伤医疗补助 金、伤残就业补助金的诉讼请求于法无据， ...
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伤残补助金本人工资21个月伤残津贴75%五、六级伤残待遇五级一次性伤残补助金本人工资18个月工伤保险基金伤残津贴（保留劳动关系、难以安排工作的）70%用人 上年度职工月平均工资（16+56）个月（河南）六级一次性伤残补助金本人工资16个月工伤保险基金伤残津贴（保留劳动关系、难以安排工作的）60%用人 ...
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9月，俞国良为麦芝西柏塑胶(常熟)有限公司工作，公司为俞办理了工伤保险社会统筹。1999年12月19日20时许，俞国良驾驶二轮 )有限公司支付申诉人俞国良一次性工伤医疗补助金82980元、一次性伤残就业补助金29504元，总计112484元，并确认双方之间的劳动关系和工伤保险待遇关系于2006年11月 ...
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年龄50周岁，并开始依法享受基本养老保险待遇。李某认为劳动合同期满，劳动合同终止，应享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，企业认为职工退休后不应 达到法定退休年龄而为其办理了退休手续，双方的劳动合同终止，不符合《工伤保险条例》规定的“劳动合同期满终止或经职工本人提出解除劳动合同”等情形。因此 ...
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的经济补偿金、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助费、鉴定费、医疗费、交通费等工伤保险待遇，并相应扣除69100元。 受理劳动争议案件的范围，本院不予处理，被告可循行政途径解决。本案系工伤保险赔偿和人身损害赔偿竞合，就同一损失和同一赔偿项目职工不能获得 ...
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下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 有些事故伤害虽然与劳动者所从事的本职工作没有明显的直接关系，但 待遇外，还根据其伤残等级的不同，分别享有以下工伤保险待遇。 1、一次性伤残补助金。从工伤保险基金中按伤残等级支付，一级伤残为24个月的本人 ...
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