可根据工作需要和刘某的工作能力,变动刘某的工作内容、岗位、职务、工种及合同履行地。2007年双方又签订《聘任协议》,就任期、收入 约定只要一方提前解除合同,必须向对方支付违约金100000元的约定对于劳动者是无法律约束力,对于用人单位应承担的违约金责任,人民法院可以根据公平原则予以调整。因为关于该类 ...
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先进行后一程序,原告不属于违约的认定是避重就轻,回避房屋本身权属不清的事实和房屋本身存在瑕疵的问题。原告违反法律规定和合同约定,明明是违约方却向守约方主张违约 某聪(买受人)在中介公司居间下签订《北京市存量房屋买卖合同》及《补充协议》,约定:出卖人所售房屋坐落为海淀区一号(以下简称一号房屋),建筑面积 ...
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秘密的认定在司法实践中存在不小难度。签订上述协议的销售员工是一名普通劳动者,工作实际上不涉及接触商业秘密,并不掌握商业秘密。员工可以主张自己虽然签订有竞 争议案件审理采用一裁两审,仲裁前置的特殊程序,用人单位与员工不能跳过劳动仲裁委直接选择由法院管辖。二是约定管辖错误。约定管辖指双方当事人在合同纠纷 ...
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借款合同》、《保 函》等相关协议是否合法有效的问题首先,上述有关协议的签订系当事人双方的真实意思表示,内容不违反 法律法规的强制性规定,且无《合同法》第 不有悖公序良俗,一企业法人服从另一企业 法人的管控也属于当事人意思自治之范畴。人们较多关注的是事实上的关联①施天涛:“关联企业概念之法律透视”,载《 ...
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的撤销事由不存在,不得撤销。依据投保人与上诉人签订的保险合同中的长安团体意外伤害保险条款第六条的约定,根据道路交通事故认定书,被上诉人违反了《www.lawxp 人与被上诉人的家属于2011年11月29日达成的协议书,二审时被上诉人对该协议无异议,原审法院对该协议不予撤销是正确的。本案争议的是上诉人与 ...
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提起诉讼。” *专家点评* 上述案例为劳动纠纷案件,属于仲裁前置的范围。 1、对于劳动争议案件一般需要先经过劳动仲裁,但是也存在例外情况: A、根据《 纪律以及劳动定额管理等内容。 *专家点评* 上述案例的焦点在于被告B女士的职责是否包括管理并保障店内财务的安全,因为劳动合同中约定不明,所以A分公司 ...
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《人身损害赔偿司法解释》规定的赔偿范围、项目和标准以及保险合同的约定,在保险单载明的责任限额内核定赔偿金额的内容,而精神损害赔偿属于《人身损害赔偿司法解释》中 、二审事实和证据二审期间,上诉人储润香提供离婚证及《离婚协议》,证明一审认定其系家属护理不是事实。被上诉人中财保岳西支公司、章金元、祝学松、岳 ...
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对股权的内部和外部转让均可作出限制。章程限制可以作出严于公司法限制条件的约定,但不能宽于或低于公司法定条件,即章程对于法定限制可以加重而不得缓和。 或故意拖延签订收购合同,双方对收购协议的具体条款内容,如收购价格发生争议等,提起诉讼主要是股东,也可以是公司,诉讼请求可以是请求确认股权收买权、请求法院 ...
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未达成延期付款协议,导致施工无法进行,承包人可停止施工,由发包人承担违约责任。 (三)、合同内工程款 以双方签订的书面施工合同约定内容为准。 (四 上简要写明催告主要事项以及到场维修期限。 (2)承包方到场后,双方应当明确责任,属于承包人原因造成工程质量问题,维修费与鉴定费由承包方承担,承包方拒绝维修 ...
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付款的时间。模棱两可的约定会给合作方找到拖延付款的理由。如约定“乙方在收货后一次性付清款项”,此约定只有始期,即“收货”,无终期,即到底是收货后当日 是合理的间接损失。(2)合同欺诈的刑事责任的主要内容:《刑法》规定,有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同的过程中,骗取对方当事人财物,数额 ...
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