金额低于当地最低工资标准的，补足差额；2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老 条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（三 ...
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的损失。现实生活中，这样的例子并不少见。白先生就因档案的丢失，无法办理退休，严重影响了自己的生活。 【案情回放——】 白先生原为某单位职工，1990年 妥善保管的义务。由于档案遗失，使白先生无法顺利办理退休手续，同时由于白先生完全丧失劳动能力，不能依靠劳动获取基本收入，使得其目前的基本生存及养老问题均 ...
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县劳动鉴定委员会对其进行行政赔偿。 在审理过程中，有观点认为，本案属于因行政不作为引起的行政赔偿诉讼。理由是：其一，最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政 进行了确认。其第六条规定，今后不论干部、工人因病完全丧失劳动能力或因工致残完全丧失劳动能力而退休、退职的，都必须经指定医院鉴定伤残等级，并经县 ...
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县劳动鉴定委员会对其进行行政赔偿。在审理过程中，有观点认为，本案属于因行政不作为引起的行政赔偿诉讼。理由是：其一，最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政 进行了确认。其第六条规定，“今后不论干部、工人因病完全丧失劳动能力或因工致残完全丧失劳动能力而退休、退职的，都必须经指定医院鉴定伤残等级，并经县 ...
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县劳动鉴定委员会对其进行行政赔偿。在审理过程中，有观点认为，本案属于因行政不作为引起的行政赔偿诉讼。理由是：其一，最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政 进行了确认。其第六条规定，“今后不论干部、工人因病完全丧失劳动能力或因工致残完全丧失劳动能力而退休、退职的，都必须经指定医院鉴定伤残等级，并经县 ...
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县劳动鉴定委员会对其进行行政赔偿。在审理过程中，有观点认为，本案属于因行政不作为引起的行政赔偿诉讼。理由是：其一，最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政 进行了确认。其第六条规定，“今后不论干部、工人因病完全丧失劳动能力或因工致残完全丧失劳动能力而退休、退职的，都必须经指定医院鉴定伤残等级，并经县 ...
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在该事故中获得伤残赔偿金，脾脏被切除并不当然是完全丧失劳动能力，法院询问邵XX是否需要进行劳动能力鉴定，邵XX表示不申请，故邵XX主张抚养费，没有法律与事实 ，因邵XX发生事故时，其已满55周岁，根据劳动法规定已届法定退休年龄，视为丧失劳动能力，应当予以支持，抚养费计算为X元（X元／年×20年÷2人= ...
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伤残津贴为基数，按照规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。一级至四级工伤职工达到退休年龄，不符合按月领取基本养老保险待遇条件的，由工伤保险基金继续发放伤残津贴， 亲属未满十八周岁的，计算到十八周岁;供养亲属未满十八周岁且完全丧失劳动能力的，按照二十周年计算;其他供养亲属按照二十周年计算，超过五十五 ...
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丧失工作能力的；（二）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。” 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众 适用于所有城镇企业职工了。但农民尚不存在明文的、硬性的法定退休年龄的问题。 邹超律师，擅长领域：公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话： ...
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的劳动。况且，即使达到60周岁的法定退休年龄，并不必然会导致丧失劳动能力，从相关政策上看，也不能推断会丧失劳动能力。本案的具体情况是，原告虽然64岁 ，应尽扶养义务。现原告因事故造成Ⅰ级伤残，已经完全丧失劳动能力，无力再履行赡养母亲的法定义务，如果赔偿义务人不承担相应的被扶养人生活费用，那么原告母亲的 ...
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