。认定本案性质的关键之处在于，如何界定雇佣关系与承揽关系。雇佣关系是指受雇人按照雇用人的指示与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇用人按照受雇人提供的 以自己的设备、技术、和劳力，完成主要工作，当事人有约定的除外”。承揽合同的客体是完成特定的工作。承揽合同的对象为承揽标的，承揽标的为有体物，合同的标的 ...
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。认定本案性质的关键之处在于，如何界定雇佣关系与承揽关系。雇佣关系是指受雇人按照雇用人的指示与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇用人按照受雇人提供的 以自己的设备、技术、和劳力，完成主要工作，当事人有约定的除外”。承揽合同的客体是完成特定的工作。承揽合同的对象为承揽标的，承揽标的为有体物，合同的标的 ...
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在案涉工程中并不是提供劳务，而是以完成工程为目的，其与叶连余之间不属于雇佣关系，而是承揽关系。（二）谢步智仅是在谢祥温与叶连余之间传递工程信息、转达意思，且并未获取任何利益，与本案无关，不应承担任何责任。请求驳回谢祥祖等再审申请人的再审申请。 兴恒公司提交意见称：（一）兴恒公司 ...
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人，所以要求张先生及其妻子承担赔偿责任。本案争议的焦点是：本案是雇佣关系还是合伙关系，如果认定合伙经营关系，则张先生将摆脱70多万元债务的困扰。 代理过程中 全部支持了我方的观点，但律师认为，一般在合伙事务中，能成为合伙人的不是亲戚即是朋友，本案判决生效后，张先生也适当给予了死者家属适当经济补偿也是 ...
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该主张。刘X主张，误工费计算标准过高，高X是“上市”人员，不是单一从事建筑行业，对此计算标准不认可。王X对高X的主张无异议。法院认为， 月X日 书记员 XX 律师认为： 本案的重点在于如何确定原被告之间的法律关系。本案中，被告主张原告并不是雇佣关系但却没有提供证据证明，因此需要承担举证不足的责任。同时 ...
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河南合同法律师网首席律师邹超律师指出：雇佣关系是指雇佣人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其它劳务活动，受雇佣人 致脊髓损伤并截瘫，导致胸段以下皮肤感觉丧失，双下肢运动丧失，大小便失禁，生活完全不能自理，完全需护理照料，李书锋为此支出鉴定费2100元，为赔偿事宜，双方形成 ...
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第五中级人民法院经审理认为，望城公司与郭宗寿、何祖华形成承揽关系而不是雇佣关系。重庆五中院判决：驳回上诉，维持原判。评析:本案中，望城公司与 联系的劳动工具及丰富的专业技术——也正是由于这个特点，在开放的市场经济体制下，承揽关系才能得以生存与发展。换句话说，也正是由于定做人缺乏相应的工具及技术而又需要 ...
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某雇佣来的雇员，与张某之间是雇佣关系，与被告公司之间不存在劳动法所调整的劳动关系。 【评析】 笔者赞同第二种观点，具体理由如下： 1、从劳动 和工作休息、节假日时间，劳动者无故不得随便旷工，用人单位要与劳动者解除或终止劳动关系需要依法履行相应程序，否则将受到法律的追究，用人单位与劳动者签订的劳动合同及 ...
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说：“做人要诚信，不能颠倒是非黑白！”王峰悠悠然地说：“原告，法庭上是要讲证据的！”“原告是否有证据证明被告庞流进与陈世雄是雇佣关系或劳务关系？”主 ”频频被伪装成“借用”，搞起了易容术。这给法院查明实际车主和司机之间的关系增加了难度。南海法院调研发现，此类案件审理存在三大难点：第一，由于民间雇佣关系 ...
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限定为在我国境内的各类企业、个体经济组织（个体工商户）和与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体（刚刚颁布的劳动合同法规定民办非企业单位属于用人单位 和《工伤保险条例》的规定进行赔偿，因为死者与原告之间是雇佣关系而不是劳动关系。根据交警部门对此事故的认定，死者在雇佣活动中遭受的人身损害不 ...
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