因为交通事故等第三方侵权造成的工伤，可否要求工伤和人身损害的双重赔偿？104．工伤职工主动辞职的，用人单位需要支付经济补偿吗？105．用人单位是否可以与 危害的岗位时，劳动者有哪些权利？113．因工作引发的精神分裂症是否属于工伤或职业病？114．颈椎腰椎病是否属于职业病？115．对从事接触职业病危害的 ...
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的叠加，劳动者看到这里，不禁心里打鼓，可以要求享受双重赔偿吗？律师在这里明确强调，答案是可以的。 从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看，属于两个 是基于劳动者与用人单位存在劳动关系，受劳动法和工伤保险条例调整，赔偿责任人为工伤保险机构或用人单位；而获得交通事故损害赔偿是基于受害者与第三人之间存在侵权 ...
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通则》等相关法律的规定，获得工伤保险待遇和侵害人的民事赔偿，即可以得到双重赔偿。 1、我国法律承认第三人侵权与工伤事故能够竞合，但并没 通知书，证明被告以材料不齐为由作出不予受理的事实；l 0．广西道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准，证明住院伙食补助费护理费按该标准计算。 被告某县社会保险事业管理局 ...
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范围和标准有一定限制，此为有限双重赔偿模式（又称限制兼得模式）。在这种模式下，由于人身损害赔偿纠纷与工伤保险待遇纠纷所采取的救济途径不同，其相关 ，具有人身专属性质，可以在两类赔偿案件中都进行主张；特有赔偿项目包括工伤赔偿中残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，交通事故赔偿中的营养费、 ...
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双重赔偿，经陈剑峰大律师代理，双重赔偿获得圆满成功。本案经过2010年年底、2011年一整年和2012年初，大概将近1年半的时间，艰苦的努力、非常 的赔偿标准？ 66、浙江省金华市2010年度工伤伤残7级的赔偿标准？ 67、交通事故导致的工伤，是否可以得到双重赔偿？ 68、上班途中，因道路湿滑而摔伤， ...
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机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的， 工伤与第三人侵权竞合的情况下，工伤职工可以获得工伤保险待遇和侵害人的民事赔偿（即可以得到双重赔偿）的明确规定。故小王要求缺乏依据， ...
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仲善在上班途中发生交通事故死亡，玉环县劳动和社会保障局作出了属于工伤的认定。2007年12月26日，玉环法院判决交通事故责任人赔偿原告各种损失411520.61 的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》已经明确劳动者有获得双重赔偿的权利，该“答复”性质上属于判例型司法解释， ...
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适用的是诸如《民法通则》、《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规，属于一般民事法律范畴。而在工伤赔偿 情况掌握。 八、工伤和其他人身损害赔偿发生重合时的区别在我们国家，关于交通事故导致的工伤，是最为常见的一种重合，是否可以得到双重赔偿，国家没有统一的 ...
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全责。李小华的家属要求恒兴公司就李小华的死亡支付工伤事故赔偿和交通事故损害赔偿的双重赔偿，在遭到恒兴公司拒绝后，于2006年12月起诉至永新 有效的措施来预防其发生，法律上并未设定此项义务。故不能直接套用双重赔偿的制度。 第二、对于工伤保险与民事损害赔偿可以兼得的提法不能一概而论。虽然现在学界和实践中 ...
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规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《中华人民共和国道路交通安全法》和《最高 ，不存在有损社会公平的问题。如果基于人的生命和健康是无价的观点，双重赔偿恰恰是有力地保护了劳动者的生命权和健康权。第三，目前法律上并没有明确规定 ...
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