交通事故工伤双重赔偿 -案例分析搜索

交通事故赔偿后的工伤索赔应否支持？

获得工伤保险补偿问题的答复》明确肯定了当事人可以获得双重赔偿。二、在法学原理上，1原告是否起诉第三人侵权赔偿？胜诉？执行到位？属于公民私权范畴，具有本案中，相关的法律法规没有禁止原告行使权利的规定，《工伤保险条例》中也无交通事故赔偿后可以排除工伤保险责任的免责条款。综上所述，无论从法条，还是法理 ...

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交通事故赔偿后的工伤索赔应否支持

获得工伤保险补偿问题的答复》明确肯定了当事人可以获得双重赔偿。二、在法学原理上，1原告是否起诉第三人侵权赔偿？胜诉？执行到位？属于公民私权范畴，具有本案中，相关的法律法规没有禁止原告行使权利的规定，《工伤保险条例》中也无交通事故赔偿后可以排除工伤保险责任的免责条款。综上所述，无论从法条，还是法理 ...

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工伤和交通事故双重获赔

交通事故和工伤，双重获赔 2012年5月份的一天，沈某来找我，说其是通过网络知道我的，想咨询我一些法律问题。请沈某坐下之后，我们便开始路途中与一辆厢式货车发生碰撞，造成小沈当场死亡的交通事故。交通事故赔偿已经初步达成一致的意见，只是单位不同意申请工伤认定。在我们交谈了近2个小时候，仔细分析了案情后 ...

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上下班途中发生交通事故获赔后职工仍可要求工伤待遇

就业补助金，共计125249元。庭审中，公司辩称马某已经从交通事故中获得了赔偿，不应再向公司主张工伤待遇。律师说法：我国目前并未法律规定已经获得第三人所致的，劳动者既可以向侵权人主张侵权赔偿责任，也可以向用人单位主张工伤赔偿责任，即劳动者可以得到双重赔偿，但赔偿的范围需要严格限制，有些实际发生的 ...

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交通事故双重赔偿案

余元。被告认为，郭某已经获得了交通事故侵权人的赔偿款6.95万元，不应再向用人单位提出赔偿请求;即使郭某享受工伤保险待遇，也应当将其已经获得的赔偿，职工与用人单位之间也可避免纠纷的产生。因此，从职工获得保险金的角度看，工伤保险与商业保险合同中的人身保险的性质相类似，只不过一个基于法律的强制、一个基于 ...

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第三人侵权引致的工伤事故中伤者是否能获得双重赔偿

的死亡为工亡。同年1月19日，四原告与熊某的父亲达成交通事故损害赔偿协议，由熊某赔偿姚某丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、交通费及家属误工费共计超过实际损失，因为损害只有一个，若采用双重赔偿，使得获赔总额超过实际损失，则会产生溢出的额外收益，有违侵权民事责任和工伤保险立法的初衷，并且从我国相关的 ...

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工伤保险赔偿与人身损害赔偿竞合时的处理方式

伤残就业补助金、伙食补助费、鉴定费、医疗费、交通费等工伤保险待遇，并相应扣除69100元。被告辩称：交通事故责任方赔偿了45400元，不是59100元。原告未为，被告可循行政途径解决。本案系工伤保险赔偿和人身损害赔偿竞合，就同一损失和同一赔偿项目职工不能获得双重赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害 ...

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西安交通事故兼工伤事故获得双赔典型案例

续期间，用人单位未与周某签订书面劳动合同，也未办理工伤等社会保险。交通事故发生后，事故双方就相关赔偿事宜协商未果，而用人单位也明确拒绝承担任何责任。无奈双方争议最终得以圆满解决。【简要总结】：该类案件是较为常见且典型的双重法律关系竞合的争议赔偿案件，从法律规定来讲，两者并不冲突，不论是从两者的赔偿（ ...

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第三人侵权引致的工伤事故中工伤职工能否获得双重赔偿

的死亡为工亡。同年1月19日，四原告与熊某的父亲达成交通事故损害赔偿协议，由熊某赔偿姚某丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、交通费及家属误工费共计超过实际损失，因为损害只有一个，若采用双重赔偿，使得获赔总额超过实际损失，则会产生溢出的额外收益，有违侵权民事责任和工伤保险立法的初衷，并且从我国相关的 ...

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上下班途中发生交通事故被认定为工伤后企业怎么赔？

某停工留薪期工资12000元。某物流公司认为对马某误工工资进行双重赔偿有违公平原则，也是违背工伤赔偿差额补足原则的。故起诉要求撤销市劳动争议仲裁委员会平劳仲案字停工留薪期工资并不在应扣除的五项费用里，因此，在获得交通事故案中的误工费赔偿后，马某仍可以向企业主张工伤中的停工留薪期工资。发生工伤事故后， ...

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