。 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《全国年节及纪念日放假办法》、《劳动和 内向人民法院提起诉讼,期满不起诉的:裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 仲 裁 员: 许稚娟 书 ...
//www.110.com/ziliao/article-584504.html -
了解详情
中的部分事项不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。本案中,桂阳县劳动人事争议仲裁委员会做出的劳动仲裁裁决,因汤国军向法院提起诉讼而不发生 证明双方之间的劳动关系已经解除。直到2014年4月28日汤国军申请劳动仲裁请求解除劳动关系时,双方的劳动关系可视为解除。在此之前旭辉人力公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-538600.html -
了解详情
上述义务,也没有安排王某休年假。遂王某向和平区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,委员会已经依法做出裁决。二、针对某公司起诉状内容的答辩:1.关于某公司在 解除劳动关系补偿金人民币6900元整(4600元/月1.5个月)。原告不服该裁决,起诉来院。 另查明:原告于2018年3月23日经工商部门核准登记成立 ...
//www.110.com/ziliao/article-958956.html -
了解详情
辽宁某律师事务所律师。审理经过上诉人辽宁某科技股份有限公司因与被上诉人秦某劳动争议一案,不服沈阳市浑南区人民法院[2015]浑南民五初字第01720号民事判决, 不予支持秦某请求事项的终局判决。沈阳市劳动人事争议仲裁委员认定事实清楚,适用法律得当,程序合法,该裁决正确,应予支持。综上,请求法院依法驳回 ...
//www.110.com/ziliao/article-749519.html -
了解详情
自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。《最高人民法院 公司支付其经济补偿金及2013年2月7天的工资,经广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会审理查明,于2013年6月18日作出裁定书【穗海劳人仲案终字 ...
//www.110.com/ziliao/article-520355.html -
了解详情
予以立案,并通知双方当事人于2012年4月10日下午14:30在宝安区沙井仲裁派出庭开庭审理。 二、案情简介与案情分析 案情简介: 申请人:王某某,男, 。 裁决结果: 2012年4月17日,深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决,裁决如下: 深宝劳人仲沙井(沙井)案[2012]313号: 一、被 ...
//www.110.com/ziliao/article-464487.html -
了解详情
调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定申请人现集体申请仲裁,请求仲裁委员会依法裁决。此致 保定市南市区劳动人事争议调解仲裁委员会 申请人:A等一十 人间存在法定的劳动关系,被申请人有法定义务支付申请人的工资。㈠申请人依法申请仲裁委员会收集的(2012)南刑初字第XXX号被告人v、W、X非法 ...
//www.110.com/ziliao/article-357258.html -
了解详情
月23 日,被告提出辞职。2010 年12 月7 日,被告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告支付2010年8 月1 日至11 月23 日工资30 ,182 之前与杨某补签劳动合同,否则应自2010年9月1日起支付杨某未签劳动合同的二倍工资。本案的仲裁裁决和法院判决均是正确的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-271813.html -
了解详情
到他一个人身上。 为此,他与公司之间也发生了劳动争议。同时,公司还向北京市东城区劳动人事争议仲裁院申请仲裁。 该公司主张,杨某全权负责本公司客服中心人事 期间恶意不与员工签订劳动合同,造成蒋某等5名员工与公司产生劳动争议。该争议经仲裁裁决,由公司向这5名员工支付未签劳动合同二倍工资差额共计67500元 ...
//www.110.com/ziliao/article-776400.html -
了解详情
”系事后添加;某公司的停车收费系统故障,他人的金额也存在差额。4、人事变动通知书真实性认可,工作调整通知书真实性不予认可。顾某主张某公司违法解除劳动 休年休假工资、工资、交通费、法定节假日加班费为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请,该委裁决:某公司向顾某支付2013年2月21日至2013年 ...
//www.110.com/ziliao/article-526812.html -
了解详情