制度的作用，组织排查和清理阻碍执行的地方性规定和文件，解决执行工作中遇到的突出困难和法院自身难以解决的问题，督促查处党政部门、领导干部非法干预执行或特殊主体 难问题。要在制度上明确与执行工作相关的党政管理部门，包括纪检监察、组织人事、新闻宣传、综合治理、检察、公安、政府法制、财政、民政、发展和改革、 ...
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制度的作用，组织排查和清理阻碍执行的地方性规定和文件，解决执行工作中遇到的突出困难和法院自身难以解决的问题，督促查处党政部门、领导干部非法干预执行或特殊主体 难问题。要在制度上明确与执行工作相关的党政管理部门，包括纪检监察、组织人事、新闻宣传、综合治理、检察、公安、政府法制、财政、民政、发展和改革、 ...
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激励不足，约束不强，奖罚不明。 （2） 企业劳动人事制度改革对企业工资收入分配有重大作用 建立市场导向的就业机制，企业根据劳动力市场价格自主决定聘用所需要的 发展，发挥了应有积极作用。但也存在着不少问题，综合起来，主要有以下一些方面： 1.微观条件环境存在的问题 （1） 企业产权改革还很不到位，法人 ...
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。我带着这份诉状回到管委，马上到办公室对刘文宇所主张的情况进行核实。办公室负责档案管理的工作人员表示：从来没有听说过这回事儿。经过与下属的十几 没有诚信的公司，管委还有必要继续与它合作下去吗？值得欣慰的是，管委对我提出的问题进行了慎重考虑，最后由主管领导出面，向北京xx科技发展有限公司发出了最后通牒： ...
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退休办理手续时意外得知中国农业大学1998年7月1日出具离职决定书并将刘某人事档案转出，导致退休手续无法办理。向中国农业大学询问，称因领导换届，事情原由 》第一百五十四条第一款第(三)项，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条，裁定驳回张某之起诉。张某不服一审法院裁定 ...
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。因此，在飞行员辞职或跳槽时，除了会要求办理人事档案和社会保险的转移手续之外，还会要求转移技术档案及健康档案，即要求航空公司及时出具安保评价以及将其 。中国民用航空总局《关于贯彻落实规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定意见有关问题的通知》（民航人发（2005）109号）进一步做了细化规定“航空公司 ...
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做出（2008）沈中民一终字第666号民事裁定，以一审法院未对申诉申诉时效问题进行审查，案件事实不清为由，撤销了一审判决，案件发回重审。2008年12月 。学校从1995年5月停发原告工资自今，并在不通知我的情况下，按自动离岗处理。现原告的人事档案仍在被告处，本人仍属于被告单位职工。因对处理意见不服 ...
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第十项、第十一项：“（十）隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定 代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规， ...
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和《人事部关于执行〈全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定〉中有关问题的通知》。同年4月18日，县人才交流中心制作了田某从即日起辞职 第七条进行审核或审批；（二）辞职人员所在单位将其《辞职申请表》及人事档案转交同级政府人事部门所属人才流动服务机构，人才流动服务机构与辞职人员签定有关协议后 ...
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主张的超时加班、双休日加班及节假日加班费、带薪休假工资应否得到支持的问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排 不予支持。另，对原告要求被告给付劳动关系档案的请求，本院认为，被告在庭审中同意将公司存放的原告的劳动关系档案交付于原告，且不违反法律规定，本院 ...
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