。被告确认房屋买卖的事实。原告申请原审法院调查取证，原审法院前往惠州市75200部队人事劳动办公室调查产权人为黄墩杰的产权证的真实性，办公室工作人员答复该房产证不真实 撤销赠与，不同意转让产权给第三人。 原审判决认为：本案属于离婚后财产纠纷。原、被告在离婚协议中明确约定涉案房产归第三人所有，被告主张是 ...
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经营项目：批发：化工原料、化工产品、塑料制品；经营信息咨询。股东为倪某(出资12万元、持股40%)2013年8月7日，原告向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付竞业限制违约赔偿金50万元。上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会经审理后认为，原告的请求事项已超出仲裁申请时效。2014年 ...
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沈阳）律师事务所律师。 上诉人沈阳润汇房地产开发有限公司为与被上诉人王蕊劳动争议纠纷一案，不服沈阳市浑南区人民法院（2014）东陵民一初字第3225号民事 ，支付拖欠的2014年9月的工资等事宜发生纠纷。2014年10月24日原告向沈阳市浑南区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决：被告向原告支付 ...
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纠纷案件中涉及保险待遇问题的注意要点 【裁判要点】 在劳动争议纠纷案件中涉及到劳动者享受工伤保险待遇的情况是，应该要具体区分用人单位是否为劳动者缴纳了 日经宜宾市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。2014年9月17日，原告向江安县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。2014年10月28日，江安县劳动 ...
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劳动关系。2013年11月18日，原告向沈阳市东陵区（浑南新区）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金108，000 任免通知书，补发工资12，000元。仲裁委员会认为原告的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围，不符合受理条件，故不予受理。原审法院认为，本案中原、 ...
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纠纷中的社会保险缴纳责任 案情简介：原告袁某诉被告某商业公司劳动纠纷一案。2005年末袁某与**商超签订了劳动合同，被告在2010年接手了此商超 解除劳动关系。 原告于2014年4月25日以被告为被申请人向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项为要求其支付2005年12月至2007年8月 ...
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纠纷中的社会保险缴纳责任 案情简介：原告袁某诉被告某商业公司劳动纠纷一案。2005年末袁某与**商超签订了劳动合同，被告在2010年接手了此商超 解除劳动关系。 原告于2014年4月25日以被告为被申请人向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项为要求其支付2005年12月至2007年8月 ...
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×律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈×。委托代理人王生帅，四川高维律师事务所律师。上诉人成都×肉类加工厂因与（以下简称×加工厂）被上诉人陈×劳动争议纠纷一案，不服成都高新技术产业开发区人民法院（2014）高新民初字第×号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年8月22日受理后，依法组成合议庭 ...
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沈XX伤残等级为陆级。沈XX申请劳动仲裁，2012年2月24日登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲裁字[2011]13号仲裁裁决书，裁决：限被 就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。原、沈XX经登封市人事劳动争议仲裁委员会调解达成[2010]登人劳调字第39号劳动争议调解书，双方 ...
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作者：孙桂梅 双倍工资，经济补偿金纠纷案件承办律师： 孙桂梅律师委托人：朱某某诉讼地位：申请人审理机构：潍坊市坊子区劳动人事调解委员会案号：坊劳人仲案 劳动关系的可以要求单位支付本人一个月的经济补偿金案件办理结果的：坊子区劳动人事争议调解仲裁委员会于2012年6月11日做出坊劳人仲字（2012）第22 ...
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