12月18日，被告张某某到原告德州国泰商务酒店有限公司工作，任职大堂经理。原、被告双方未签劳动合同。原告没有给被告发放2014年8月份的工资。被告张某某的 及经济赔偿金，且双倍工资的时效已过，上诉人也不应向其支付因未签订劳动合同而产生的双倍工资。请求二审撤销（2015）德城民初字第3099号民事判决， ...
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6日至2014年2月17日期间自己与公司存在劳动关系、公司支付未签订劳动合同二倍工资差额，并要求继续履行劳动关系。处理结果：仲裁委裁决王女士与公司存在劳动 是否存在劳动关系负有举证责任。她提交的与公司人事经理虎某的录音可以证明其入职时间，但公司表示单位里没有虎某这个人，对录音的真实性及证明目的不予认可 ...
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原告仅是一名普通员工，并非副总经理，对于其他事实未表异议，并且认为双方于2005年已经口头解除劳动合同，但未提供任何证据证明。另外，双方均认可 劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委于2012年1月19日作出郑劳人仲案字[2012]0182号不予受理通知书，认为原告要求被告支付被告未签订劳动合同 ...
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关系并要求某某文化有限公司支付未签订书面劳动合同二倍工资差额，某某文化有限公司主张双方系合作关系。北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：驳回聂某某的全部 后七日内支付聂某某2016年5月8日至2017年4月7日期间未签订劳动合同二倍工资差额103144.9元；四、某某文化有限公司于判决生效后七日 ...
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【案情】2012年1月1日，曹作进入德松木业公司任生产副总经理，月基本工资10000元，公司所在地安徽省怀远县山南大庆路58号。2012年1月1日，德松 之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。”根据上述法律法规的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的应自用工之日起满一个月的次日至补 ...
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年5月21日，原告向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，请求仲裁，请求事项为：确认劳动关系，要求被告支付未签劳动合同双倍工资、赔偿金及补缴社会保险 提交申请，放弃要求上诉人补缴社会保险的之诉请。 本院认为，关于未签订劳动合同二倍工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动 ...
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20日，原告与金星集团周口啤酒有限公司签订了为期不到一年的劳动合同。2、周口金星啤酒销售有限公司08年经理奖金发放清单显示：原告名列其中。同时 关系赔偿金等为由向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁请求：1、金星集团、啤酒厂向原告支付未签订劳动合同的双倍工资35978.25 元（3270.75元／月 ...
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年4月20日，林XXXX到XXXX公司入职项目经理一职，入职后公司一直没有与林XXXX签订劳动合同，但是每周六和法定节假日，林XXXX都被安排在公司 被公司以一些莫须有的原因辞退，多次找部门领导协商无果后，林XXXX只好向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。然而，仲裁的结果并没有支持林XXXX的仲裁请求， ...
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28日梁某与XXX公司、华视传媒集团有限公司（以下简称华视传媒公司）签订劳动合同主体变更协议，约定从2010年12月28日起梁某与XXX公司的劳动 中心。 2017年8月31日，梁某向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求深圳前海公司支付解除劳动合同赔偿金、年终奖、加班工资。深圳前海公司不服 ...
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7日，原告于某到被告大连金华齿轮箱制造有限公司从事清洗抛光工作，双方未签订劳动合同。2012年7月18日，原告在被告单位使用升降机时，升降机出现故障 原告于某向被告公司提交解除劳动合同通知书，解除其与被告公司间的劳动关系。2012年8月30日，原告于某向瓦房店市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，瓦房店市 ...
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