的部门规章是在2013年有人力资源与社会保障部制定的,即人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见[人社部发〔2013〕34号]。其中 因对双倍工资的理解不同而适用法律不同,有观点认为:司法实践中因为单位没有和劳动者签订劳动合同、劳动者要求双倍工资赔偿发生争议的,《劳动争议调解仲裁法》第 ...
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档案中最先记载的出生时间为准南昌市中级人民法院一审认为:江西省人力资源和社会保障厅作为省级以上人民政府的劳动保障部门,具有作出退休审批决定的行政职权。慕容博的 国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)是原劳动和社会保障部在职责范围内对确定职工退休相关问题下发的规范性文件 ...
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年8月9日在工作中受伤,治疗终结后向人力资源和社会保障局申请工伤认定。【处理结果】 人力资源和社会保障局认定不属于工伤,然后按道路交通事故标准评残 工伤,按提供劳务者受害起诉。【法律依据】人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)(人社部发〔2016〕29号)第二条区分退休人员不同 ...
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的情况,以(2010)刑五复66820039号刑事裁定,不核准被告人李飞死刑,发回黑龙江省高级人民法院重新审判。黑龙江省高级人民法院经依法重新审理,于2011年5月3日 拖欠李朝文等20余名民工工资12万余元。6月9日,双流县人力资源和社会保障局责令胡克金支付拖欠的民工工资,胡却于当晚订购机票并在次日 ...
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十二个月。 根据北京市人力资源和社会保障局2010年12月24日发布的《关于调整北京市2011年最低工资标准的通知》(京人社劳发(2010)300号) ,这意味着遗属(未成年子女、配偶等)可及时领到抚恤金,但具体标准尚待人力社保部最终确定。 在此之前,本市的养老保险基金支付范围仅限于参保者养老金和退休 ...
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向某区人民法院提起劳动争议诉讼,依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给 。其他工人少数继续上访,多数采取观望态度。2012年6月28日,某市人力资源和社会保障局做出《认定工伤决定书》,认定吴某所受事故伤害系工伤,接 ...
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申请人与王前波之间所谓的承包协议无效,依据劳动和社会保障部《 关于确立劳动关系有关事项的通知 》劳社部发[2005]12号文件第四条建筑施工、矿山 日新闻发布会上公布的工伤保险行政纠纷典型案例一张成兵诉上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定行政案阐述的裁判理由,用人单位将工程(业务)或经营权发包给不 ...
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、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 河南省人力资源和社会保障厅、河南省劳动能力鉴定委员会关于规范劳动能力鉴定有关问题的通知(豫人社 依据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发〔2002〕8号)对非因工伤残或因病丧失劳动能力职工进行鉴定。 ...
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某缴纳社会保险费,也没有任何招用、考勤记录。但王某曾在劳动监察部门和人力资源和社会保障局投诉公司拖欠其工资问题,后来因工资问题得到解决撤回投诉,法院根据王 之日起建立。2、未签订书面劳动合同不能否定存在事实劳动关系参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,未签订书面劳动合同的,在具备 ...
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缴纳社会保险费,也没有任何招用、考勤记录。但王某曾在劳动监察部门和人力资源和社会保障局投诉公司拖欠其工资问题,后来因工资问题得到解决撤回投诉,法院根据王 日起建立。 2、未签订书面劳动合同不能否定存在事实劳动关系 参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,未签订书面劳动合同的,在具备 ...
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