解除劳动合同经济补偿金及拖欠工资，因用人单位拒不到庭，也未向仲裁委提交答辩书等材料，仲裁最终对职工提交的申诉请求予以采信，裁决企业支付经济赔偿及拖欠工资 支付其2008年12月1日至15日期间的工资。李先生向劳动争议仲裁委提出仲裁申请，要求某物流公司支付其2008年12月1日至15日的工资、2008年 ...
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400，000元，并承担合营公司清算后的一切法律责任。针对申请人的仲裁请求，被申请人提出如下答辩意见: 1.双方的承包合同无效 首先此合同系保底条款，违背了 合营公司名下）且将其出租;1998年，地勘队相继与×个人签订《购买公有住房契约书》，将合营企业的办公室售与他人，且无证据表明被申请人将出租、出售 ...
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公司是所谓的用工单位，只能说明是在鹏劳公司工作。 被告鹏劳公司为支持其答辩意见向本院提交以下证据： 证据一、劳动合同五份。证明在2010年12月1 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，原告2012年以前的年休假工资因已超过仲裁期限本院不予支持，其2014年自3月18日未再向被告鹏劳公司提供劳动 ...
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部分应当由三个伤者分摊计算，超过交强险部分，由于徐浩负次要责任，故按责承担；答辩人在举证期限内向法庭提交了调查取证申请，望法庭庭审后给予答辩人一定 六十六条责任保险的被保险人因给第三者造成损害的保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及其他必要的、合理的费用，除合同另有约定外， ...
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为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。申请人的仲裁请求已超过一年的仲裁时效。 被申请人金星啤酒集团辩称：同金星啤酒厂答辩意见。 本委查明：1、被申请人金星啤酒厂 仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭，证据确凿，足以认足。 本委认为：1、申请人于1994年 ...
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存在支付失业保险金和待岗工资的问题。申请人的仲裁请求已超过一年的仲裁时效。 被申请人金星啤酒集团辩称：同金星啤酒厂答辩意见。 本委查明：1、被申请人金星啤酒厂 仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭，证据确凿，足以认定。 本委认为：1、申请人于2005年3月 ...
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不存在支付失业保险金和待岗工资的问题。申请人的仲裁请求已超过一年的仲裁时效。 被申请人金星啤酒集团辩称：同金星啤酒厂答辩意见。 本委查明：1、被申请人金星啤酒厂 仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭，证据确凿，足以认足。 本委认为：1、申请人于1998年9 ...
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，申请人与周口子公司不存在劳动关系。申请人的仲裁请求已超过一年的仲裁时效。 被申请人金星啤酒集团辩称：同金星啤酒厂答辩意见。 本委查明：1、被申请人金星啤酒厂 仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭，证据确凿，足以认定。 本委认为：1、申请人于1999年3月 ...
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不存在支付失业保险金和待岗工资的问题。申请人的仲裁请求已超过一年的仲裁时效。 被申请人金星啤酒集团辩称：同金星啤酒厂答辩意见。 本委查明：1、被申请人金星啤酒厂 仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭，证据确凿，足以认足。 本委认为：1、申请人于2005年2 ...
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存在支付失业保险金和待岗工资的问题。申请人的仲裁请求已超过一年的仲裁时效。 被申请人金星啤酒集团辩称：同金星啤酒厂答辩意见。 本委查明：1、被申请人金星啤酒厂 仲裁的时间为2012年5月22日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭，证据确凿，足以认定。 本委认为：1、申请人于1989年9月 ...
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