企业劳动争议处理条例 -案例分析搜索

建设工程承包合同与劳动合同概念的关系以及司法困境的分析（三）

应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法＝（劳部发（1995）223号）的规定进行赔偿。第事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。可见，《劳动部关于执行《中华人民共和国 ...

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未签劳动合同能否申请仲裁

情况是否可以申请促裁?[案情分析] 根据张某的情况，他可以向当地的劳动局的劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动仲裁委员会均应受理。虽然本案中张某没有和用人单位签订 ...

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2020超详细汇总：?最高法院及地方法院关于社会保险争议处理意见

稽核办法》《社会保险征缴暂行条例》等法律法规对社保经办机构的职能要求的体现。因此，社保经办机构将负担起本市社会保险争议处理的重担。相信以往本市法院号）规定，可纳入我省城镇企业职工基本养老保险统筹的劳动者请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为劳动争议处理，劳动人事仲裁机构或人民法院应告知 ...

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童工工伤维权案例解析

劳动保障行政部门核发的工伤证，不符合劳动争议受理条件为由，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定，向于浩出具了书面的《不予受理通知书 1日国务院颁布施行的《禁止使用童工规定》第二条规定：国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16 ...

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广东省劳动保障监察条例（2013）

（九）劳务派遣单位、用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（十）外国企业常驻代表机构、涉外就业服务单位遵守有关聘用中国雇员管理规定的情况；（十一资源社会保障行政部门已按照本条例第四十一条的有关规定充分调查核实，仍无法查实相关事实，双方存在争议的，告知投诉人按照劳动争议处理程序办理。发现违法案件 ...

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保定律师代理的雇佣人身损害赔偿纠纷案

认为其认可了这一事实。㈡修理厂提供的证据—《个体工商户营业执照》证实了其企业性质为个体工商户，根据《中华人民共和国劳动法》第二条“在中华人民共和国境内的《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》调整的劳动关系。㈡《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》以及2008年5月1日起 ...

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35种属于劳动争议的情形

237号）的规定，可纳入我省城镇企业职工基本养老保险统筹的劳动者请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为劳动争议处理，劳动人事仲裁机构或人民法院应告知劳动者用人单位因住房公积金发生的争议，不作劳动争议处理；（三）劳动者依据《人口与计划生育法》第二十七条、《广东省人口与计划生育条例》第三十八条 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

时用人单位应承担支付劳动者经济补偿的义务。２１．用人单位经批准招用农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他有害身体健康的商业银行法》的规定，商业银行为企业法人。商业银行与职工适用《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等劳动法律、法规和规章。商业银行 ...

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　关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》

时用人单位应承担支付劳动者经济补偿的义务。２１．用人单位经批准招用农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他有害身体健康的商业银行法》的规定，商业银行为企业法人。商业银行与职工适用《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等劳动法律、法规和规章。商业银行 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

时用人单位应承担支付劳动者经济补偿的义务。２１．用人单位经批准招用农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他有害身体健康的商业银行法》的规定，商业银行为企业法人。商业银行与职工适用《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等劳动法律、法规和规章。商业银行 ...

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