了73260元的赔偿请求,具体要求和事实理由如下表:待遇项目待遇金额法律依据金额(元)1丧葬补助费3个月工资《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行 )因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地 ...
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元。以上共计86976元。索赔理由如下:1、依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿的司法解释》第二十九条;计算公式为城镇居民年均可支配收入x20超过六十岁 结果应承担全部责任。四、根据《关于温州企业职工因病或非因工死亡待遇的标准》及《关于调整我市职工丧葬补助费开支标准的通知》(京财行【2009」70号 ...
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黄某军应作为本案被告参加诉讼。 2、关于原告诉请死亡丧葬补助费、一次性工亡补助金、一次性抚恤金应按何种标准计算问题。根据《工伤保险条例》第二十条规定:“ 承担民事责任的主体。黄某军承包经营未办理营业执照不具有用工主体资格,招用员工从事主营业务,属非法用工行为,应承担相应的法律责任,因此,本案的民事责任 ...
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设置明显的安全警示标志。 第二十六条 邮件处理中心、快件分拨中心、营业网点、员工宿舍等人员密集场所应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、 和负有相关职责的公安、国家安全、安全生产监督管理等部门报告: (一)本企业人员死亡或者失踪一人以上,或者重伤三人以上的;(二)邮件、快件一次 ...
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工程师工作时突发脑溢血超过48小时后死亡被认定非工伤多“活”42小时 赔偿少20万工程师工作中突发脑溢血被认定非工伤,遗孀状告深圳市人力资源保障局败诉■本版 合理性广东著名律师朱永平则认为,“48小时的限定”有其合理性,它是在企业和劳动者之间寻求一种相对公平的平衡。假设不限定“48小时”,任何在工作 ...
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三)实施电信网络诈骗犯罪,达到相应数额标准,具有下列情形之一的,酌情从重处罚: 1.造成被害人或其近亲属自杀、死亡或者精神失常等严重后果的; 2. 律师要重点审查能否确认物品是现场窝点物品,是否有现场录像,该物证是否能与员工形成一对一对应关系,是否逐人打包封存,并在外包装上粘贴识别标签,注明提取日期、 ...
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租赁给汽修厂。北京电力公司是电力生产和输送企业。绿化局没有及时修剪树枝致使树枝与高压线交织在一起。自己是广告公司员工,公司在凌晨5点派遣自己工作,以上 责任。 第119条 侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人 ...
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管理有限公司要为张XX提供必要的生产(工作)条件;张XX的工作时间为执行标准工作制,即每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周 手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理”之规定,河南XX物业管理有限公司诉请没有事实 ...
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,应当承担连带赔偿责任。 ◆ 招用劳动者时,要求其提供与前单位的解除或终止劳动合同证明,并保留原件。如尚未解除劳动合同的,要求其原单位出具同意该员工入职的 补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)之规定,经济补偿金的工资基数计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。依据该办法 ...
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补偿的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。根据新法的规定,劳动者无法通过劳动仲裁或诉讼程序主张 单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。刘明系国有企业合同制员工,根据劳动和社会保障部办公厅《关于国营企业实行劳动合同制度暂行规定废止后 ...
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