情况将列入重点检查范围：用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况；用人单位与农民工签订劳动 提供临水临电及临建场地，起初进入施工现场时很多设施都不完善，没有办法，我们这些农民工施工人员只能在现场以外租住当地村民的房子，当时的吃 ...
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情况将列入重点检查范围：用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况；用人单位与农民工签订劳动 提供临水临电及临建场地，起初进入施工现场时很多设施都不完善，没有办法，我们这些农民工施工人员只能在现场以外租住当地村民的房子，当时的吃 ...
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情况将列入重点检查范围：用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况；用人单位与农民工签订劳动 提供临水临电及临建场地，起初进入施工现场时很多设施都不完善，没有办法，我们这些农民工施工人员只能在现场以外租住当地村民的房子，当时的吃 ...
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(4)工资分配参与权。与劳动者的工资权相对应，企业因劳动者向其提供劳动，必须履行工资支付的义务，同时享有工资分配的自主权。工资分配自主权因其主体不同，享有 。本案中，制鞋厂资金周转困难的情况虽然属实，但其未依法定的方式和程序采取延期支付的办法妥善解决工资支付问题，而是违反法律法规的规定，以实物顶替工资 ...
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问题1、根据《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践，对于社会保险争议的受理应 为雇佣关系。五、关于劳动报酬方面的相关问题17、用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。劳动者与用人单位因劳动报酬问题 ...
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转账到个人银行账户 按照“谁承包、谁负责”的原则，施工企业对工人工资支付管理承担全面责任。《细则》明确，施工企业应当在用工之日起1个月内为每一位 月以上的实施重点监察 《细则》还明确了处罚办法。建设单位未按合同约定将工资款项支付到“工人工资支付专用账户”或未按时支付工程款项的，各行政主管部门可停办其新 ...
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位处，每天工作8小时，每月工作26天。但用人单位却未严格按照《深圳市员工工资支付条例》第十八条的规定“用人单位有下列情形之一的，应当按照下列标准 财产动态，如果用人单位经营正常，则一般不用担心太多，可以慢慢找专业律师想办法解决；但是如果公司经营不善，或者面临资不抵债（也就是说通常说的破产），则应当及时 ...
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。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 同时，《工资支付暂行规定》第十九条的规定，劳动者与用人单位因工资支付 债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任 ...
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相关法规] 1.《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第2条规定，中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为 劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔1995223号〕的规定进行赔偿。 2.《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位 ...
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20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。”《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定：“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年 的解释》第十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、《山东省企业工资支付规定》第二十条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三 ...
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