；在“薪酬福利管理”中就要注意地方对最低工资标准的调整、社保、休假等问题；在“培训与开发”中就要注意企业规章制度的学习、特殊岗位的培训等，特别是当企业作为 的人员培训。 以上种种，都可能影响到“劳动关系管理”。一种一个环节上的缺漏都可能给企业造成不必要的损失。 二、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规 ...
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驾驶员。 2011年4月12日，就在杨先生的劳动合同即将到期之际，出租车公司给杨先生发出续签合同的通知，并商请他来公司办理手续。杨先生认为自己年纪 驾驶员，他表示 “不同意续签合同”，同时，他以在职期间出租车公司没有为他缴纳社保为由，将公司告上法庭，要求公司支付他终止劳动合同经济补偿3万元，同时补缴六 ...
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，但公司每个月都没有足额发放，从工薪单上可以看出，只有福利余额与误餐费的体现，其他部分在工薪单中并未体现，申请人多次找被申请人给个合理的解释， 了住房公积金补贴，根据北京市实施《住房公积金管理条例》若干规定第五条的规定，国有企业应当为员工交纳住房公积金，为员工交纳住房公积金是单位的法定义务，本应由公司 ...
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。正规职业中介机构应至少拥有3名持有职业介绍人员资格证书的工作人员。如果没有，则可能是“黑中介”。“三要”：公共职业中介机构不向您收取费用。民办职业 大厅内设置的社会保险触摸屏查询系统上查询缴费信息。此外，您还可拨打人力资源和社会保障综合服务电话“12333”进行信息查询。如企业未给您投保，您可向劳动 ...
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由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。老齐、老吴为企业全日制用工，企业应当给他们上养老、工伤等各种社会保险。“短期”工无社会保险、“社会保险在工资里” 急需设立住房公积金。可他要求补缴住房公积金的请求，遭到公司拒绝。理由是“没有城市户口不能享受这项待遇”。 说法：根据《住房公积金管理条例》规定，住房 ...
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。2002年8月26日胡某某获悉其已被造纸一厂除名，9月3日通过查询社保资料得到证实，12日胡某某以造纸一厂为被诉人，向成都市劳动仲裁委员会（简称仲裁 活动，公司法人的能力受到限制，但并没有丧失。公司法人因破产事由丧失法人的能力，应在破产程序终结后，由清算组向破产企业原登记机关办理注销登记之时。 （二 ...
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撤销景仲裁字（2004）10号裁决书，恢复原、被告的劳动关系，并为原告办理社保、医保、失业保险。在审理中被告以其对原告的除名处理是符合相关程序和 诉讼以司法途径解决，而上诉人在被上诉人与分厂诉讼过程中予以开除，被上诉人有正当理由没有到上诉人报到。根据《企业职工奖惩条例》第18条规定，有正当理由企业不得 ...
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为止没有给XX美容医院送达,希望法院对这件事进行调查。对证据五真实性认可,这份证据与XX美容美体公司没有关系,两个主体也没有关联性,这份证据上也 ,原告主张XX美容美体公司承担责任的观点本院不予支持。本案属于被告擅自使用原告企业名称,对原告的商誉有一定的影响,鉴于XX公司已经在XX网发表了道道歉声明, ...
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提供劳务，劳动关系无法存续。中国人民大学林林嘉教授认为，劳动者离开企业之时即使没有正式办理相关手续，也不应再认定存在劳动关系，应认定劳动关系已经 劳动合同的行为。 二、不辞而别行为是劳动者单方违法解除劳动合同的行为 因企业未为职工办理社保，职工解除合同属预告解除情形。纵观劳动合同法，劳动者解除合同有三 ...
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制度深刻变革的背景下，劳动者与用人单位之间因社会保险引发的争议日益增多，涉及企业改制等深层次原因，影响面广且日趋复杂。为调整不同时期人民法院对与社会保险有关的 准绳。”在人民法院受理本案并无法律依据的情况下，即使双方当事人对仲裁结果已经没有大的争议，原审法院对本案的处理也是适当的。而且在本案起初的仲裁 ...
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