企业职工基本养老保险缴纳 -案例分析搜索

12.山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法2011.7.1

保险条例》（以下简称《条例》），结合我省实际，制定本办法。第二条企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。第二十三条一级至四级工伤职工的伤残津贴、供养亲属 ...

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劳动丨员工自愿放弃社保“申明书”，又以未缴社保为由要经济补偿

养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄，因用人单位的原因无法缴纳基本养老保险费，导致职工个人的养老金损失，应从职工的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。行政处罚 1、责令限期缴纳。这对企业为给员工缴纳社保，劳动保障行政部门会责令用人单位在一定期限内全部缴清 ...

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工伤事发再投保保险机构能否担责

暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。该条例第10条规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。的劳动者都必须参加社会保险。社会保险主要包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类。社会保险与商业保险相比，目的、手段、对等条件、 ...

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工伤事发再投保保险机构能否担责

属于社会保险的一种，社会保险具有强制性、互济性、普遍性的特点，只要符合条件的，企业都应当为职工及时缴纳。未及时缴纳的，劳动保障部门可以通过强制征缴要求的劳动者都必须参加社会保险。社会保险主要包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类。社会保险与商业保险相比，目的、手段、对等条件、 ...

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工伤事发再投保保险机构能否担责

属于社会保险的一种，社会保险具有强制性、互济性、普遍性的特点，只要符合条件的，企业都应当为职工及时缴纳。未及时缴纳的，劳动保障部门可以通过强制征缴要求的劳动者都必须参加社会保险。社会保险主要包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类。社会保险与商业保险相比，目的、手段、对等条件、 ...

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工伤事发再投保保险机构能否担责

属于社会保险的一种，社会保险具有强制性、互济性、普遍性的特点，只要符合条件的，企业都应当为职工及时缴纳。未及时缴纳的，劳动保障部门可以通过强制征缴要求的劳动者都必须参加社会保险。社会保险主要包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类。社会保险与商业保险相比，目的、手段、对等条件、 ...

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职工放弃社保领补贴，生病后能再次索要医疗赔偿吗？

单位和劳动者的高度重视。案情简要：某物业公司与员工王某，因未缴纳社保引发赔偿纠纷案件。王某于2009年经招聘在物业公司上班，从事物业。《中华人民共和国社会保险法》对此有明文规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。用人单位和劳动者对于社会保险的参与 ...

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劳动争议律师：超过退休年龄的职工与用人单位之间的法律关系如何认定？

近年来，法定退休年龄的适用范围已不再局限于全民所有制的工人，已经推广适用于所有城镇企业职工了。但农民尚不存在明文的、硬性的法定退休年龄的问题。（二），造成这种状态的原因有很多，比如缴费年限不够、未缴纳养老保险等。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年 ...

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工作31年因单位没有足额缴纳社会保险、不足额支付工资辞职获补偿

的……”。虽然被告为原告办理了失业保险、工伤保险、基本医疗保险、基本养老保险，但从缴费记录来看，并不能证明被告已为原告足额缴纳了社会保险费、并且被告未支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资二倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月 ...

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单位不缴纳社保，个人放弃缴纳社保，这都是违法的

十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。从法律规定看，为员工缴纳社保是企业的法定义务，权利可以放弃，义务必须履行，这：1.登记义务。2.参保义务。3.缴费义务。《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定职工应当参加基本养老保险，参保是应当，用人单位是代扣代缴单位。如果 ...

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