年前工伤,30年后索偿,法院认为已享受工伤待遇驳回诉求魏岳山退休前是新疆石河子市一家国有企业的职工。魏岳山称自己于1973年在单位工作中眼睛受到重伤, 拒绝。张红英等人随后提起劳动仲裁,请求公司支付丧葬费、一次性死亡补助金和供养亲属抚恤金共计13万余元,结果被驳回。张红英等人再度走进法院,要求撤销仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-494890.html -
了解详情
年8月13日作出深社保丧养[2012]第03155号《深圳市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金待遇决定书》,给予申某遗属五万余元的非因 26日向深圳市人力资源和社会保障局辖区社保站提起工伤认定申请。辖区社保站工作人员受理申请后,口头告知即使认定是工伤,因申某遗属及工作单位均未在工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-366208.html -
了解详情
周岁的未成年人,即使是因为其冒用他人身份证导致用人单位使用童工,法院可能判处企业依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的有关规定,承担赔偿责任。 (2)第二种 ,胡现梨等请求的丧葬补助金、一次性工亡补助金以及李兰英、朱某燕的抚恤金均属于本应由工伤保险基金给付的工伤保险待遇。由于朱某冒用他人身份, ...
//www.110.com/ziliao/article-860615.html -
了解详情
工伤应当按月享受工伤护理费,王某某主张从1996年10月1日(劳动部《企业职工工伤保险实施办法》生效时间)按月享受工伤护理费,应予支持,即便2007 伙食补助费以及享受供养新属抚恤金人员的经常性费用,由用人单位计算10年一次性向社会保险经办机构缴纳后,由经办机构负责发放,工伤职工到达退休年龄时,由经办 ...
//www.110.com/ziliao/article-858886.html -
了解详情
按照工伤赔偿,一次性工亡这补助金、丧葬费共计达50万余元左右,家属按月抚恤金另算。最后,死者家属撤回了工伤认定的申请,挽救了这个小公司可能 伤残等级残情晋级原则的答复88、超过法定退休年龄的农民是否可以申请工伤认定?89、2011年度非法用工单位死亡人员一次性赔偿标准?90、2011年度天津市工伤赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-481793.html -
了解详情
是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理。这两条对 。劳动者因工死亡,其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金外,还可领取一次性伤亡补助金。一次性因工伤亡补助金标准为48至60个月的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190201.html -
了解详情
在 1988年,但其工伤待遇一直未得到处理,被告只按双方协议约定向原告发放退休工资和按实报销医疗费,同时还明确以后要对原告的工伤待遇进行处理。 仲裁未超过时效,根据被告企业即将解体的实际情况,可对原告的工伤待遇进行一次性处理。遂判决被告给付原告一次性医疗费、伤残补助金、伤残抚恤金、医疗补助费共计67, ...
//www.110.com/ziliao/article-279331.html -
了解详情
本部门(指发证部门,下同)内事业单位之间调动工作时,原单位应将伤残抚恤金卡片转给调入单位,伤残人员凭伤残抚恤证在调入单位领取伤残保健金;从事业单位 单位没有建立劳动关系,因此,此种情形的伤亡事故不宜运用工伤保险条例进行处理。企业招聘时进行操作考核必须保障应聘者的人身安全,如发生伤亡事故,只要不是求职者 ...
//www.110.com/ziliao/article-215077.html -
了解详情
突然给他发出了解除劳动合同通知书,李某找到公司人事部经理进行理论,说自己是工伤人员,依据《劳动合同法》不能被解除劳动合同,人事部经理却说,公司解除他并不是因为 享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-548105.html -
了解详情
公开开庭审理了此案。原告王某的家属诉称,王某是医药卫生技术专业人员,退休后于2008年开始至2010年12月在被告温州某大药房有限公司天通苑分店工作 抢救,抢救无效死亡。七天后。死者遗体火化,某大药房曾给予6481元精神抚恤金。[案情分析] 死者家属曾向苍南合县劳动保障局提出工伤认定,苍南合县劳动保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-326411.html -
了解详情