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上年度职工月平均工资40%的标准按月发给。因是否需要发生争议的,提请劳动能力鉴定委员会确认。标准:统筹地区上年度职工月平均工资×(停薪留薪期-住院天数)×40% 六、 生活护理费 工伤职工经鉴定构成伤残,并存在护理依赖的,支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖 ...
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上年度职工月平均工资40%的标准按月发给。因是否需要发生争议的,提请劳动能力鉴定委员会确认。标准:统筹地区上年度职工月平均工资×(停薪留薪期-住院天数)×40% 六、 生活护理费 工伤职工经鉴定构成伤残,并存在护理依赖的,支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖 ...
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上年度职工月平均工资40%的标准按月发给。因是否需要发生争议的,提请劳动能力鉴定委员会确认。标准:统筹地区上年度职工月平均工资×(停薪留薪期-住院天数)×40% 六、 生活护理费 工伤职工经鉴定构成伤残,并存在护理依赖的,支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖 ...
//www.110.com/ziliao/article-603655.html -了解详情
上年度职工月平均工资40%的标准按月发给。因是否需要发生争议的,提请劳动能力鉴定委员会确认。标准:统筹地区上年度职工月平均工资×(停薪留薪期-住院天数)×40% 六、 生活护理费 工伤职工经鉴定构成伤残,并存在护理依赖的,支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖 ...
//www.110.com/ziliao/article-603654.html -了解详情
,按照护理行业平均工资计算;用人单位安排人员护理的,护理费不再计算。护理时间按照住院期限计算,医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的,按照证明上显示的继续 的标准按月发给。因是否需要发生争议的,提请劳动能力鉴定委员会确认。标准:统筹地区上年度职工月平均工资×(停薪留薪期-住院天数)×40 ...
//www.110.com/ziliao/article-603653.html -了解详情
上年度职工月平均工资40%的标准按月发给。因是否需要发生争议的,提请劳动能力鉴定委员会确认。标准:统筹地区上年度职工月平均工资×(停薪留薪期-住院天数)×40% 六、 生活护理费 工伤职工经鉴定构成伤残,并存在护理依赖的,支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖 ...
//www.110.com/ziliao/article-603652.html -了解详情
上年度职工月平均工资40%的标准按月发给。因是否需要发生争议的,提请劳动能力鉴定委员会确认。标准:统筹地区上年度职工月平均工资×(停薪留薪期-住院天数)×40% 六、 生活护理费 工伤职工经鉴定构成伤残,并存在护理依赖的,支付生活护理费。生活护理费根据护理依赖 ...
//www.110.com/ziliao/article-582687.html -了解详情
只判一个人的,并且还没有按照人员实际造成的收入损失计算,显失公平。 六,一审法院没有按照法律法规的规定判给原告住宿费和住院伙食补助费。终上所述,请二审法院关注本代理人提及的上述案件事实和法律适用意见。查明案件事实,采纳本代理人的上述代理 ...
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补助费、被抚养人生活费、交通费、精神损害抚慰金。关于医疗费,被告在濮阳市住院花费15732.7元,农村合作医疗补助6183元,下余为9549.7元。关于 规定,判决如下:被告濮阳县XXX人民医院赔偿原告李XXX医疗费、误工费、住院伙食补助费、残疾生活补助费、被扶养人生活费、交通费(含近亲属参加 ...
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.32元(医疗费68139元、伤残赔偿金81770.48元、误工费45000元、2000元、营养1200元、交通费200元、被赡养人生活费3690元、鉴定费700 期间一人。2013年4月5日,三门峡崤山法医临床司法鉴定所关于张XXXX伤残程度的三崤山司鉴所【2013】临鉴字第XXXX号 ...
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