一直没有时间在个人网站上与网友分享办过的经典案例，现在终于有时间抽出点空，简单介绍下，一个小案子。 当事人黄某借A建筑公司的资质承包了一个外墙保温的 。郭某为班组的班长，负责班组人员具体施工质量及工期还有施工劳务人员人员安全。并且在黄某与郭某的劳务合同里把这些内容都写进去了。在施工过程中，郭某班组 ...
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后，到与本单位从事同类业务的有竞争关系的代理保险业务，其与兴业保险公司的劳务合同不应得到法律保护，法院应该依职权主动审查，依据《中华人民共和国合同法》第五十 陶某所从事的是保险代理业务，是一名普通员工，其特别之处是利用自己的个人人际关系和自身能力起得比常人获取超常的工作业绩，其特殊的能力不是单位的商业 ...
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后，到与本单位从事同类业务的有竞争关系的代理保险业务，其与兴业保险公司的劳务合同不应得到法律保护，法院应该依职权主动审查，依据《中华人民共和国合同法》第五十 陶某所从事的是保险代理业务，是一名普通员工，其特别之处是利用自己的个人人际关系和自身能力起得比常人获取超常的工作业绩，其特殊的能力不是单位的商业 ...
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2005]12号文件“关于确立劳动关系有关事项的通知”中，我理解公司与蓝某某鉴定劳务合同并不一定不属于劳务关系的范畴，认定劳动关系主要考虑两个标准，一 是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为 ...
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挂靠湖南X友公司并以其名义进行施工。南京宇X公司与湖南X友公司协商了两个月后，补签了三份《建设工程施工合同》。为此，庞X汽贸集团根据南京宇X公司 X公司将管理费通过朱月明的账户向湖南X友公司广州分公司的负责人吴湘生的个人账号支付的。因此，南京宇X公司与湖南X友公司之间存在挂靠关系，而南京宇X公司是涉讼 ...
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合同终止，曹某工资起点每月800元。代表处以日贸公司名义与友谊公司签订了劳务合同，约定友谊公司根据代表处要求推荐人选，并且为代表处办理用工手续，进行 应当按照《劳动合同法》的规定为劳动者办理档案转移手续，而不应扣留劳动者个人档案。 案情摘要及法院处理情况 邵某1999年进入某化工厂，2005年签订了无 ...
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比较困难。由此可见，企业高管人员拥有的职权优势是一把双刃剑，一方面有助于他们充分发挥个人才能，为企业谋取更大的利益；但另一方面也可能成为他们谋取不当利益的武器 ，解除的只是该劳动者和原职务之间的关系，而非解除公司与劳动者的劳动关系，对于公司与经理解除劳动合同的合法性，仍要根据《劳动合同法》规定来确认。 ...
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被告乙公司对该证据中的委托书及发包合同的真实性均存在异议，对其他证据无异议。被告乙公司辩称，本公司与本案无任何利害关系，不应承担任何赔偿责任。被告乙公司 ，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。原告张 ...
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津贴8400元、停职期间工资6090元,解除合同经济补偿4000元等共计人民币61194.06元,被申请人旭辉人力公司与被申请人南方矿山公司为连带赔偿责任；三、两被 汤国军由旭辉人力公司派遣到南方矿山公司做工,旭辉人力公司是劳务派遣单位,南方矿山公司为用工单位,故旭辉人力公司与南方矿山公司对汤国军的因 ...
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转移到hrlink公司，由hrlink公司与这些被裁减员工签订劳动合同；用人单位再从hrlink公司返租这些员工作为劳务工使用，用人单位向hrlink公司支付派遣员工劳务费用， 试用期一个月，最长试用期只有6个月。而从心理学的角度，对一个人的全面了解需要2年的时间(因为人的行为在短期内是可以伪装的)， ...
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