公司高管人员尽管薪酬丰厚，经济实力强大，但他们仍受雇于公司并被纳入公司内部结构，为公司的发展提供有偿的劳动，具有经济上之从属性特征。（2 ，他们又可以站在企业对立面摆出弱势姿态寻求劳动法的保护利益。对于如何限制公司高管利用劳动合同法“保护弱者”的倾向性条款谋取不道德利益，至今未有法律明文规定，但在实践 ...
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关于公司为股东或实际控制人提供担保须经股东会或股东大会决议的规定属公司内部管理性规范而非强制性规定。案例索引：最高人民法院（2015）民一终字第6号 ，见《深圳市美赛达科技股份有限公司诉北京车联天下科技有限公司股东知情权纠纷案--有限责任公司股东知情权的行使边界及限制》（李坤），载《人民法院案例选》（ ...
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职务时，由总经理履行法定代表人职务。1.5.3 法定代表人的任免法定代表人由公司［董事会/股东会］任命及解除，［董事会/股东会］可以随时解除法定代表人的职务。 依据本章程程序产生后，即发生法律效力，在公司内部产生法定代表人变更的法律效果。这里的“公司内部”包括公司、股东、董事、监事以及高级管理人员等。 ...
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制度，最直接有效的方法就是行政主管部门加强监管，对不够完善的公司加以督促，也可以直接在公司内部设立监管机构，如工会等。2、创建资产信息披露制度资产 信用到资产信用》，法学研究，2003年第5期,第1页[2]仇晓光.论公司融资中债权人利益的保护 -以信息资产与责任为中心[J].政法丛林，2011年06期 ...
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经营决策管理权严重失衡，股东会和董事会形同虚设，在控制股东的欺压下，一方股东对公司的经营管理参与权受到侵害，投资权益根本无法实现，就可以认定经营管理发生严重困难 仲裁、行业协会的协调沟通等等。再次，法院要对正在实施的与改善公司经营、完善公司内部治理密切相关的其他救济途径，保持足够的耐心，在这些救济程序 ...
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由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。” 3、关于公司内部管理的规定。有限责任公司章程除规定股东会、董事会、监事会等组织机构外，还可以就其他 事项非常重大，但章程没有列入股东会特别决议事项。一旦出现类似情况，股东争执对公司经营影响的法律风险不可忽视。 《公司法》规定,董事在任期届满前，股东会不得 ...
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业控股有限公司(港方)出资成立。2005年3月8日，原告经董事会决议聘任被告为公司董事兼任总经理。后因经营需要，原告与交行北京分行签订借款合同，约定原告借款 的补充责任。不作为侵权行为的补充责任即属于第一种。回归公司法领域，从公司内部角度而言，对于董事、高级管理人员的不作为侵权行为的责任承担，笔者认为 ...
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行政管理机关在营业执照上载明。根据《企业法人法定代表人登记管理规定》，企业法人（含公司法人）的法定代表人经企业登记主管机关核准登记，取得企业法定代表人资格。我国对有限 不涉及公司的对外关系。故在下列两个问题的认定和处理上，限于公司内部范围更符合实际：一是被告赵志海的身份和行为，对原告而言，无疑是代表了 ...
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同志进行普法教育与规章制度学习，使员工能够基本熟悉与自身本职工作相关联的法律知识和公司的全部规章制度，作到学法、知法、守法。 2、采用多种形式实施普法教育。 根据 法律的理解处理法律事务，尽量不受其他因素的制约； 2、以加强和完善公司内部经营风险控制和管理、预防法律风险为工作重点； 3、法律预防为主， ...
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建房。经有关部门批准，原则同意将中铁公司申请的建房纳入集资合作建房管理，按建设成本价出售给该工程公司内部职工。2007年6月30日，中铁公司 协议。 裁判 日照市东港区人民法院经审理认为，购房协议系双方真实意思表示，但中铁公司从订立协议至今一直未取得商品房预售许可证，购房协议依法应认定为无效。协议无效 ...
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