年12月23日至2015年5月25日期间的社会保险；九、诉讼费由XX公司承担。一审法院认定事实：原告李XX于2011年12月23日到被告XX公司 公司应向李XX支付经济补偿金。一审判决由XX公司支付李XX经济补偿金的理由正确，且金额无误，本院予以维持。XX公司提出已支付李XX经济补偿金4000元的主张 ...
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月至12月期间双休日及法定节假日加班工资11600元、退还押金100元。仲裁裁决由公司退还100元风险抵押金，驳回冯某某其他请求。冯某某不服，于是向县法律援助 来源，应当支付经济补偿金。二审法官在听取双方的意见后采纳了李茂华律师的观点，维持一审判决已支持冯某某的部分请求，改判某生物科技公司支付冯某某 ...
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没有支付病假工资等导致合同终止，被告也应向原告支付经济补偿金。 第五、原告与被告已形成无固定期限劳动关系。被告终止无固定期限劳动合同违法。被告应按原告 原告的工作年限支付经济补偿金。 （三）关于原告的工作年限。 原告提交的三份劳动合同及证人证言，完全可证明原告自2005年11月1日进入被告公司工作这一 ...
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合同法》第85条规定：解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿金的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加 克扣工资25%的经济补偿金11118元。 申请人在被申请人公司工作期间即1992年7月至2011年3月期间，休息日和法定节假日从未休息过，一年365日都 ...
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要求长期超负荷加班，加班天数达109天，加班工资累计46567元，加班工资必须无条件支付。 2008年10月6日至2009年7月12日罗任工程部工程师期间，休息日 法规及政策规定，并已向劳动者公示的，才可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 五、帝丝迈公司依法应向罗支付经济补偿金11750元和未及时 ...
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10月31日在代表处工作，2008年9月代表处已口头通知张某某代表处将关闭，并与其协商安排至其他公司工作及经济补偿金事宜，因协商未成，代表处终止雇佣张某某 差额。由于张某某未办理交接手续，故代表处未支付经济补偿金，同意在张某某办理交接后支付其一个半月工资的经济补偿金，要求驳回张某某的其他诉请。南油外服 ...
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公司诉至劳动争议仲裁委员会，请求足额支付经济补偿金并发放每月扣发的浮动工资，以及延期支付而加付的经济补偿金。公司认为：公司2001年7月依法注册成立后， 劳动关系的经济补偿金(根据原劳部发[1994]481号文件)。这里高某提出要求退还扣发的浮动工资的请求属正当要求。这是因为双方在所签劳动合同中已约定 ...
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月份工资所产生的lOO%的经济补偿金2296.5元：2、支付解除劳动关系的经济补偿25000元；3补缴2010年1月份的社会保险。 某公司未提交书面答辩意见， 补偿的请求，因已无事实及法律依据，不再予以支持。 李某有关要求支付因延迟支付2010年10月份工资所产生的lOO%经济补偿金的请求，不属于本委 ...
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下，舒女士便向劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请。仲裁请求及结果：舒女士要求公司依法支付经济补偿金40000元。在仲裁过程中，北京某信息技术有限公司辩称：公司 1．滥用关于试用期的单方解除权。在没有约定试用期，或者试用期的约定违法，或者已过了试用期的情况下，仍以试用期内不符合录用条件为由，解除与劳动者的 ...
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向劳动者支付经济补偿金的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿金的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。2004年5月19日前，徐某某与原单位农工商公司存在劳动关系，尽管之前徐某某已在沪铁分公司工作，但不属于实施条例规定的劳动者 ...
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