，不应受法律保护。原审判决正确，请维持原判。经审理查明：原审认定的关于上诉人与被上诉人签订聘用合同、劳务合同以及合同履行情况、上诉人在被上诉人 课时未领取课时酬金。以上事实有上诉人提供的96、97、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处 ...
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问题的批复》中规定：在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员，除受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派从事公务的以外，不属于国家工作 除代表国有投资主体行使监督、管理职权的人外不以国家工作人员论。、以及2005年最高人民法院《关于如何认定国有控股、参股股份有限公司中的国有公司、企业人员 ...
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问题的批复》中规定：在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员，除受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派从事公务的以外，不属于国家工作 除代表国有投资主体行使监督、管理职权的人外不以国家工作人员论。、以及2005年最高人民法院《关于如何认定国有控股、参股股份有限公司中的国有公司、企业人员 ...
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期间，学校向其每月发放500元的生活费，该行为与《上海市人事局关于本市机关事业单位工作人员病假事假期间工资计发问题的通知》（沪人[1994]46号）的规定 经济补偿。 对学校而言，教师患病期间学校应当按照相关规定，根据其病假时间和工作年限按比例发放病假工资，而不是简单的发放生活费。否则，就构成克扣工资 ...
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公诉。法院审理一审法院认为，被告人赵某，王某、刘某、杨某作为国有事业单位工作人员，利用职务上的便利，采用骗取、侵吞的手段，非法占有公共财物，数额 国家卫生健康委、医保局、药监局等14部门发布《关于印发2023年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点的通知》强调要重点整治医药领域突出腐败问题。这 ...
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孩的情况，根据《x市委办公室关于印发的通知》的规定，陈某某不能列为招考入围的考察对象，且2016年年底上级未出台允许此类情况作为事业单位补充人员的新的计生政策，故不能录取陈某某为x市国土局所属事业单位市地质勘查调查站工作人员。 （二）原告诉求：原告2006年生育二孩的行为，据当时的 ...
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办公室、廊坊市万富达建筑工程有限公司五枚公章，属于伪造国家机关印章，伪造公司、事业单位、人民团体印章，扰乱公共秩序，其行为构成伪造国家机关印章罪，伪造公司、事业 中级人民法院提出上诉，书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本三份。审判人员审判长张鸣人民陪审员孟令大人民陪审员李凤侠裁判日期二〇一四年四月 ...
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仲裁的人事争议，而是劳动争议。原告提供的工作证证明她是被告邵阳市某绿化管理处工作二十多年的原固定工人，而不是公务员或聘任制公务员，其与被告发生的 ，因此也不适用人事争议仲裁；而《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》……“涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的， ...
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和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。”而2007年11月6日最高人民法院、最高人民检察院联合公布的《关于执行〈中华人民共和国刑法〉确定罪名的补充规定(三)》，对 ...
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的各项损失均符合法律规定，都在合理合法范围内，被告均应全额赔偿。 ㈠关于医疗诊治等费用13452元。 原告提供了保定市法医院的门诊统一收费收据、中国人民 “本办法自2007年12月1日起实行。河北省财政厅《关于印发〈河北省省直机关、事业单位工作人员差旅费开支规定〉的通知》[（1996）冀财文字第98号 ...
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