抚慰金等3项属于人身损害赔偿项目。 【案件评析】 虽然《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的第十二条规定“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位 十四人的自诉中可以得到印证，即黄某某等十四人对黄某某负责中厨部员工的考勤和分配劳动报酬均予以认可，而对于管理，黄某某等十四人在劳动仲裁 ...
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的要求。 9.13 遵守政府有关部门对施工场地交通、市容和施工噪声的管理规定，并承担因此发生的费用和因违反规定而受到的罚款。 9.14 乙方每月22日前向 或故障负责，负责进行维护修理及保养服务。但因使用方使用不当和保管不善造成的问题，乙方应配合解决，费用由使用方负担。 第十二条 现场服务 12.1 ...
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学历结构，招聘新员工的来源（其中关键岗位、普通岗位、专业骨干）。 （四）关键岗位员工管理情况，是否有制度，哪些岗位被纳入关键岗位，企业对关键岗位人员是否有 工商、外汇、环保、卫生、消防、劳动、税务等方面法律法规而受到的行政处罚对公司判处的罚款(如有，请提供有关行政处罚决定)；所有公司因违反工商、外汇、 ...
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的一个新景观。伴随着这种劳务流动，根据各种企业对人才的多种需要，劳务资源组织和配置的公司劳务派遣公司也应运而生了。在日本，年轻人更乐于接受劳务派遣制 ，由劳动行政部门处２０００元以上２万元以下的罚款。 第34条人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的 ...
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办理验收手续，致使巨额财产和员工的生命安全毫无程序上的保障。区区五万元罚款，相对巨额投资和职工生命而言，轻重缓急可想而知。但原告为何对罚款如此重视，而对 呢？这是被告故意压制和打击外来投资企业吗？如果用行政处罚的手段能够促使原告更加重视消防安全，从而保障巨额投资和员工的生命安全，这种处罚不正是执法的 ...
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单位;2、没收在非法占用432平方米土地上新建的322平方米建筑物和其他设施;3、对非法占地处以每平方米15元的罚款,共计罚款人民币6480元。2015年8月5日,被告 判决认为:虽然原告自述了其曾将所竞得土地上的项目立项审批遇到的问题向被告反馈求助。但其提交的现有证据在无其他收件凭证、邮寄凭证等材料 ...
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单位;2、没收在非法占用432平方米土地上新建的322平方米建筑物和其他设施;3、对非法占地处以每平方米15元的罚款,共计罚款人民币6480元。2015年8月5日,被告 判决认为:虽然原告自述了其曾将所竞得土地上的项目立项审批遇到的问题向被告反馈求助。但其提交的现有证据在无其他收件凭证、邮寄凭证等材料 ...
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用人单位负有举证责任。即用人单位要对员工不能胜任工作进行举证。 这里的不胜任工作也应包括因体能问题而不能胜任工作的情况。用人单位若不能提供 1000元作为违约金没错。石先生虽然承认自己曾未达到商贸公司规定的销售业绩，但认为公司并没有随意罚款的资格。 评析 劳动仲裁员：两种法定情形外单位不得约定违约金 ...
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份提成让利及奖罚计算《司法鉴定报告》是依据打印错误的《九六营销政策的补充意见》编制出来的，其计算出的对两办事处的罚款高达千万，既不合情理，又不合法，也不符合 ，进行核实，却始终没有如愿）现在这笔钱存放在何处，或者都是如何花费掉了，诸如此类的问题，卷宗里没有任何交待。俗话说：捉奸捉双，捉贼捉赃。一千多万 ...
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记载 2020年7月20日，上交所向广东榕泰下发《关于广东榕泰实业股份有限公司2019年年度报告的信息披露监管问询函》，问询问题包括请公司补充披露国华机电是否为关联方等情况、 罚款。 六、对罗海雄、林岳金给予警告，并分别处以55万元罚款。 七、对高大鹏、冯育升、陈水挟、郑子彬、杨愈静、陈东扬给予警告， ...
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