租赁合同关系及关于租金、违约金、物业费、滞纳金的约定；3、2011年10月17日《腾房通知》及《特快专递邮寄详情单》各一份，证明合同到期后王X光 真实意思表示，且不违反法律、法规的强制性规定，依法成立并生效，双方均应按照合同约定履行各自义务。首先，关于河南XX置业有限公司主张的租金及违约金问题。1、因 ...
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租期一年，至2013年10月31日，租金每年10万元，半年付。2013年租赁合同到期后，双方通过短信息方式协商续租事宜，张学萍要求李双杰提供汇款用的 萍应当给付6万元的租金，张学萍认为半年租金是5万元，不同意按照半年租金6.5万元的标准续签合同，双方就此发生争议。李双杰诉至法院，要求解除《房屋出租合同 ...
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判断： 1、关于被迫解除劳动合同的经济补偿金问题：被申请人自2011年9月1日就开始拖欠申请人的工资，一直到2011年11月份的工资都不支付。申请人 表示愿意接受裁决结果，无须起诉。 案件点评： 本案中用人单位存在劳动合同到期后没有及时续签劳动合同的违法情况，应当支付双倍工资差额；拖欠工资构成被迫辞职 ...
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多次重复复印，将真实签名复印到一起而伪造形成的可能，鉴定结论的真实性有重大问题。且无论真假，上述协议对蔡某1转款并无任何影响。4、关于学校 充分证实被告人叶某樟的行为齐备了刑法关于合同诈骗罪要求的违法性、有责性构成要件要素，公诉机关指控被告人叶某樟犯合同诈骗罪的事实不清，证据不足，依法应当宣告被告人叶 ...
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同类产品的产销和技术业务，若违约则赔偿公司5万元培训费。合同到期后，双方于1996年12月23日再次续签劳动合同一年，从1997年1月1日起至1997年12 规定应受法律保护。但期限不能过长，本着权利义务对等的原则，一般应给予受竞业禁止限制的人员一定的经济补偿。关于竞业禁止问题，还有待于进一步的探讨 ...
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着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。四、生育保险关于生育保险和生育津贴，各个地方政策不同，具体可以咨询一下劳动保障部门。不过还是要了解 或者你2014年1月1日开始交保险，2015年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话，那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2 个 ...
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原《内部风险承包书》约定，被告应与我续签新的协议，但我与被告协商未果，被告以双方是经济承包关系，承包合同到期，企业实行“公司化经营”及我已年满50岁 分公司员工，其所签订的《出租车内部承包书》、《羚羊牌出租车租赁补充合同》中关于合同双方权利义务内容的约定是，原告不仅承担车辆购置、申请营运资格手续、车辆 ...
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公司，未经JD公司许可，三年内不得在经营同类业务的企业就职。2003年11月24日合同到期后，陈某离开了JD公司，双方对资料等进行了移交，但陈某带走了 公众所知悉究竟又应由谁来承担证明责任呢？ 根据最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第九条：有关信息不为 ...
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：原告于2014年6月1日到被告处工作，双方签订了劳动合同，期限为2年，合同到期后续签至2017年底。原告在被告处工作期间无休息日，经常加班，也 ”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律 ...
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、HR总监负有监督别人签署劳动合同为由，提出免责，得不到法律上的支持。4、关于满一年以后，用人单位是否还应当支付二倍工资的问题，上述有几个案例均 进行合规审查。8、用人单位除了员工新入职签订劳动合同以外，还要注意劳动合同的到期续签及管理。9、劳动合同与规章制度的发放应当有另外保存的签收表，而对于劳动 ...
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