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,石家庄飞龙动物药业有限公司涉嫌制造十种兽药非法假兽药,当年12月,农业部办公厅下发关于清查石家庄飞龙动物药业有限公司(下简称飞龙公司)生产的假兽药的决定。旋即,各地 来聘为总经理,由于高松林未工作到这年年底,故没能取得保吉安公司的年终。作为对该损失的弥补,据高松林称,飞龙公司董事长、法定代表人安电 ...
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)当事人对劳动仲裁裁决不服的向法院提起诉讼 1.劳动仲裁委员会的裁决书; 2.关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明; 3.其他证明自己主张的证据。 五 )高温津贴 由用人单位举证证明工作场所温度及高温津贴发放与否。 (七)提成、年终、补贴、津贴、婚假、丧假、病假、非因工死亡等待遇的发放; ...
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之后交易受损,与上诉人之间没有法定因果关系。2.本案不能适用《最高人民法院关于审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件的若干规定》(以下简称《若干规定 2013年年度报告采取提前确认收入、以打新股等为名进行营销、延后确认年终、少计当期成本费用等方式,共计虚增2013年年度利润120,666,086. ...
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书面劳动合同的二倍工资差额146400元、加班工资4781.6元、十三薪制(年终)应得部分1791.66元、赔偿金13825元。事实及理由为:一、其在 此金额,故予以支持。对于原告主张的13薪1791.66元,根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,原告未向法院提交任何证据证明其 ...
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、2016年6月,余X在关于公司业务的制造指令的审单处签名。2015年,XX和XXX通过微信聊天,讨论给公司员工发年终、招人、交社保等 协议》之时,余X并不处于危困状态或缺乏判断能力等状态; 其次,《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见》第72条规定方当事人利用优势或者利用 ...
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月基本工资1,800元,因父亲发生车祸请假3个月,停发3个月工资,并扣除本年度年终。第一、二、三被告对原告提供的证据认为不清楚,同意按上海市护理市场每月 准许;9、陪客椅费、鉴定费、查档费,原告已提供相应凭证,本院予以准许。关于被扶养人生活费,虽然本起交通事故造成原告两个十级伤残的后果,但原告并未 ...
//www.110.com/ziliao/article-467682.html -了解详情
月基本工资1,800元,因父亲发生车祸请假3个月,停发3个月工资,并扣除本年度年终。第一、二、三被告对原告提供的证据认为不清楚,同意按上海市护理市场每月 准许;9、陪客椅费、鉴定费、查档费,原告已提供相应凭证,本院予以准许。关于被扶养人生活费,虽然本起交通事故造成原告两个十级伤残的后果,但原告并未 ...
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日领取了10000元年终的事实,认定XX离职前12个月的月平均工资为5333.33元[(4500元×12个月+10000元)÷12个月]。关于2011年3月工资的 条之规定,XXXX公司对此应承担举证不能的不利后果,故原审法院采纳XX关于其离职原因之主张。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、 ...
//www.110.com/ziliao/article-364797.html -了解详情
应接受宾馆监督,成都某宾馆不负责厨房员工的加班费、奖金、中夜班费、年终等各项货币补助;信心咨询服务部应严格履行劳动法的有关内容,如信心咨询服务部违反 服务部无权辞退陈某,除非得到成都宾馆的授权。 本案中,信心咨询服务部作出《关于辞退陈某的处理决定》,但是无从得知宾馆是否授权信心服务部作出此项决定, ...
//www.110.com/ziliao/article-781179.html -了解详情
应接受宾馆监督,成都某宾馆不负责厨房员工的加班费、奖金、中夜班费、年终等各项货币补助;信心咨询服务部应严格履行劳动法的有关内容,如信心咨询服务部违反 服务部无权辞退陈某,除非得到成都宾馆的授权。 本案中,信心咨询服务部作出《关于辞退陈某的处理决定》,但是无从得知宾馆是否授权信心服务部作出此项决定, ...
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