2010年9月9日，张某等10位员工以公司未与其签订劳动合同、未缴纳社会保险等为由，申请劳动仲裁，要求公司支付10位员工未签劳动合同的双倍工资 没有足额支付加班工资，应予补足。故提起劳动仲裁，希望能支持员工请求。公司委托上海市嘉华律师事务所资深劳动法律师李居鹏代理此案。代理人发表答辩意见称：首先，本案 ...
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10,000元。被告未与原告签订劳动合同，且经常拖欠原告工资，也未为原告缴纳社会保险，原告遂于2012年2月16日向被告注册地、原告在职时被告办公地及 信原告关于入职日期的主张，确认原告2011年7月5日进入被告处工作。原告主张其每月工资13,000元，并无依据证明，法院按照2011年度上海市平均工资 ...
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9月份。自2004年10月起，公司不再向路某支付生活费，只是继续为其缴纳社会保险。2007年9月中旬，路某接到公司要求清理劳动关系的通知，路某当天 应当向路某支付一个月工资替代其通知义务。 其次，关于2004年10月至2007年9月的生活费支付问题。根据《上海市企业工资支付办法》的规定，用人单位停工、 ...
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购买第三套及以上住房贷款。同样，对不能提供1年以上当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非本地居民也要暂停发放购买住房贷款。此外，文件还要求住建部要 之日的房屋市场价与双方约定的房屋买卖价款之间的差价确定损失。”根据上海市高级法院下发的《关于审理“二手房”买卖案件若干问题的解答》，房屋差价同样应当进行赔偿， ...
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购买第三套及以上住房贷款。同样，对不能提供1年以上当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非本地居民也要暂停发放购买住房贷款。此外，文件还要求住建部要 之日的房屋市场价与双方约定的房屋买卖价款之间的差价确定损失。”根据上海市高级法院下发的《关于审理“二手房”买卖案件若干问题的解答》，房屋差价同样应当进行赔偿， ...
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合同中约定的义务，提供劳动力。而用人单位必须支付劳动合同中约定的劳动报酬，为其缴纳社会保险等义务。 本案，张某并不接受物业公司的管理，其只服从于林某的指挥 那么就应当按照劳动法的相关规定来履行相关的义务；如果建立的是其它法律关系，如何减低自己的用工风险。（上海市华诚律师事务所 谢亦团律师，转载请注明）...
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