宏山公司未依照合同约定为邓彬平购买基本养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险。2013年5月22日，郴州市工伤保险管理服务中心已向宏山公司支付了邓彬平的 劳动者工伤赔偿的连带责任。因此，邓彬平的工伤待遇应由宏山公司与工伤保险机构承担全部责任，而不应由建峰公司承担连带责任。 被上诉人邓彬平针对上诉人宏山 ...
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劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。五、 ，应当自劳动关系终止之日起一年内提出，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》(京劳险发(1999)99号)和《北京市农民工 ...
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劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。 五 应当自劳动关系终止之日起一年内提出，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》(京劳险发(1999)99号)和《北京市农民工 ...
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代码证复印件； （三）劳动合同或临时用工协议复印件； （四）已经参加基本养老保险的需提供社会保险登记证复印件； （五）用人单位参保人员信息表（加盖公章 条 工伤保险储备金由市工伤保险经办机构直接提取，管理使用按廊坊市劳动和社会保障局、财政局印发的《廊坊市工伤保险储备金管理使用办法（试用）》执行。 第九 ...
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劳动的，由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。 五、 解除或终止之日起一年内提出，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》（京劳险发[1999]99号）和《北京市农民工养老 ...
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六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。第十七 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤 ...
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、案死者与原告张XX系朋友关系，双方并无约定搭载报酬，也不构成运输服务合同，系友情搭载。而本案事故的交通事故认定书认为本案死者即摩托车驾驶员酒后驾驶 月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤 ...
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使用。 ◆ 注意避免在签订合同时收取“风险抵押金”，先建立劳动关系； ◆ 本单位经营管理确实需要收取“风险抵押金”； ◆ 必须遵循自愿原则，不得强迫。从便于举证角度考虑， 月的，支付半个月工资的经济补偿。 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）之规定，工作时间不满一年的 ...
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举证困难）。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?二、劳动者入职管理操作实务及应对技巧 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?1、入职审查的导入和适用 {M??|CV?? ...
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较为完善的城镇职工的医疗保险、失业保险和养老保险制度。养老保险和医疗保险实行社会、个人、财政各负担1/3的办法；失业保险制度的改革主要是应扩大覆盖面 在企业的并购过程中提供咨询、策划、资金支持等技术服务，以减低企业重组的成本。 3.积极发挥中介机构作用 在债务重组中,为了准确的确定资产的公允价值,防止 ...
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