负责，不得不为分包或转包单位承担返修责任。这种情况往往是因为选择分包不当或非法转包而又疏于监督管理造成的。因而只要承包商稍加注意和监督就可以避免。 3、竣工验收与交付阶段在这个阶段的风险有时常会被一些经验不足的承包商所忽略，其实这一阶段也有很多风险，它主要体现 ...
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现场劳务用工管理。施工总承包单位应当在工程项目施工期内督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工花名册、考勤记录、工资发放表等台账，对项目施工期内全部施工人员 的劳动者发生工伤的，发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担连带赔偿责任。 也就是说，建筑施工企业，如果将工程分包、转包给不具有用工主体的组织 ...
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不能据此认定两者之间存在劳动关系本案要旨：实际施工人（项目经理）聘用劳动者(农民工)与具备用工主体资格的建筑施工企业就是否存在劳动关系进行民事诉讼的，人民法院应当确认 采纳。其二，关于原告与被告之间的法律关系。对于被告经转包承建宝业四季园一期E1地块工程项目，并将项目中的支模工程分包于自然人鲁锦川的 ...
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（一）合法性原则包括合同主体、内容和形式的合法性，即：合同的当事人必须具备与签订合同相应的民事权利能力和民事行为能力；合同约定的具体内容不违反法律、法规 劳务作业承包人，劳务分包人也不得将该合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。具体说来建设工程分包与劳务分包的区别主要包括：1、工程分包人是取得总包工程 ...
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:中石化XX陕西分公司。住所地:陕西省西安市，委托代理人:牟金海，律师。 原告黄某与被告赵某森、张某春、刘某增、中石化XX陕西分公司(以下简称:中石化胜利 的连带责任。被告中石化胜利建工陕西分公司、被告张某春非法将涉案工程非法转包、分包违反了上述规定，故被告中石化胜利建工陕西分公司、被告张某春应对被告 ...
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依法进行了不公开开庭审理。本案现已审理终结。 申请人称:鑫X建设集团有限公司与被申请人于2013 年2014年分别签订了八份《建筑工程施工合同》(编号分别 工程量确认单、转包建筑安装工程款(结)汇总表、分包工程进度核算单、双方当事人陈述及庭审笔录等证.据在卷为证。 本仲裁庭认为:被申请人与鑫X建设集团 ...
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劳务分包有限公司上诉主张其并未承包沈阳市鸣宇建筑工程有限公司万科西宸之光项目，其与该项目无任何关系，刘某不是该公司工作人员，该公司也未将案涉工程 转包工程的证据，导致沈阳金兴建筑工程劳务分包有限公司是否参与案涉工程的分包、转包，以及沈阳市鸣宇建筑工程有限公司是否将工程分包给有资质的施工人等事实不清。故 ...
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)一价，约定被告**园艺公司将**博览园核心区景观施工工程一堤内第四标段分包给原告**强施工，合同暂定总价1200万元，承包形式为综合单价包干，按实 另案向**军个人主张 我方认为，上诉人自身本案中无过错，与**强、**芳不存在转包和违法分包的关系，本案过错方在**园艺公司、**强、**芳以及**园林 ...
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一审法院审理后，仅支持了上海公司的部分诉请，法院认为：上海公司明知宁波公司与业主单位之间存在8.8%的工程造价下浮率，为此上海公司收取15%的管理费也应先 合同纠纷案件适用法律问题的解释，其中第二十六条：实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利 ...
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第十四条第一项之规定，认定凌某为工亡。后该路标公司向人民法院提起行政诉讼，认为与凌某并未与其签订劳动合同，也不存在劳动关系，其已将工程分包给 进一步的规定，即具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务 ...
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