休年休假工资1220.76元； 3、要求“深圳某光电公司”支付律师代理费5000元。 公司方的答辩意见 1、签订劳动合同必须双方自愿，任何一方不得强制对方签订 ，本律师的这种观点在《深圳市中院关于审理劳动争议案件裁判指引》中得到印证，《深圳市中院关于审理劳动争议案件裁判指引》第77条规定：“在固定期限 ...
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休年休假工资1220.76元； 3、要求“深圳某光电公司”支付律师代理费5000元。 公司方的答辩意见 1、签订劳动合同必须双方自愿，任何一方不得强制对方签订 ，本律师的这种观点在《深圳市中院关于审理劳动争议案件裁判指引》中得到印证，《深圳市中院关于审理劳动争议案件裁判指引》第77条规定：“在固定期限 ...
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双倍工资52965元.三、要求被申请人补缴申请人工作期间的社会保险。被申请人口头答辩：双方不存在劳动关系，对申请人的请求不认可。仲裁庭查明：1、申请人于2014年 共和国劳动合同法力第二条、第八十二条；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条及其他相关法律法规之规定依法栽决如下：一、申请人与 ...
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双倍工资52965元.三、要求被申请人补缴申请人工作期间的社会保险。被申请人口头答辩：双方不存在劳动关系，对申请人的请求不认可。仲裁庭查明：1、申请人于2014年 共和国劳动合同法力第二条、第八十二条；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条及其他相关法律法规之规定依法栽决如下：一、申请人与 ...
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双倍工资52965元.三、要求被申请人补缴申请人工作期间的社会保险。被申请人口头答辩：双方不存在劳动关系，对申请人的请求不认可。仲裁庭查明：1、申请人于2014年 共和国劳动合同法力第二条、第八十二条；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条及其他相关法律法规之规定依法栽决如下：一、申请人与 ...
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争议仲裁委员会在认定被告月工资标准时存在事实认定错误，理由：郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书认定的事实为“被申请人提交的申请人2011年11月份的工资表显示申请人实 、3、4真实合法，与本案具有关联性，本院予以采信。被告为支持其答辩意见向本院提交如下证据：1.当庭提交《工作证》一份，证明原、被告 ...
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争议仲裁委员会在认定被告月工资标准时存在事实认定错误，理由：郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书认定的事实为“被申请人提交的申请人2011年11月份的工资表显示申请人实 、3、4真实合法，与本案具有关联性，本院予以采信。被告为支持其答辩意见向本院提交如下证据：1.当庭提交《工作证》一份，证明原、被告 ...
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争议仲裁委员会在认定被告月工资标准时存在事实认定错误，理由：郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书认定的事实为“被申请人提交的申请人2011年11月份的工资表显示申请人实 3、4真实合法，与本案具有关联性，本院予以采信。 被告为支持其答辩意见向本院提交如下证据：1.当庭提交《工作证》一份，证明原、被告 ...
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律师。 委托代理人：X，广东X律师事务所律师。 上诉人广州市X建筑劳务有限公司因劳动争议一案，不服广州市天河区人民法院( 2012)天法民一初字第1 860号 清楚，适用法律正确，希望维持原判。 原审第三人广东省X公司陈述：坚持原审答辩意见。我方将工程发包给上诉人，至于上诉人与其聘请的工人之间是否存在 ...
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本院不予采信，其请求无理，不予支持；至于明哲请求2000元奖金一节，属于劳动争议纠纷，按照'先裁后审'的原则，不属本案审理范围，明哲可向龙岗区 ，使国家关于保护荣誉权的法律规定成为滋生不法荣誉的温床。深圳市公安交通管理局龙岗大队答辩认为，明哲要求追加第三人没有任何事实依据，所谓侵犯荣誉权应该是侵犯已经 ...
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