的工伤纠纷关系，受劳动法调整；受害人与其他企业之间的，就是平等主体的海事人身伤害事故纠纷，应受海事侵权法调整。本案原告徐明身体在港航作业中受伤害，与 伤亡案件损害赔偿的具体规定（试行）》的赔偿范围和项目，参考受害人所在单位的平均劳动收入和所在地的平均生活水平标准，认定徐明人身伤害的赔偿金额是较合理的。 ...
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某、王某丧葬费、冰冻费、交通费、误工费、死亡赔偿金合计208 276元。 [评析] 医疗事故纠纷中是否应将死亡赔偿金列为赔偿项目，是本案的焦点问题，同时也是在理论界 丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。2000年5月8日修订的《产品质量法》 ...
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平均工资标准，以六个月总额计算。 (十一)被扶养人生活费 根据扶养人丧失劳动能力程度，按照北京市统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年 严重程度，最终为当事人争取最大限度的合法权益。 6、交通事故纠纷管辖法院的确定 交通事故发生后，赔偿权利人与赔偿义务人因人身损害赔偿协商不成，最终 ...
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劳动争议案件改变案由向人民法院直接起诉，如劳动报酬纠纷改为债务纠纷，工伤事故纠纷改为损害赔偿纠纷，人民法院应依据《劳动法》第七十九条的规定不予受理 程序后，劳动者依据调解协议直接向人民法院提起诉讼的。 2.4 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》规定的情形： 外国人、无国籍 ...
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高级人民法院的陈传华、谢培兵、何太明显等与成都川蓉客运有限公司劳动争议纠纷申请再审案中均以驾驶员并非挂靠单位录用，具体工作任务和工作时间不由挂靠 取得收入，各自相安无事。但机动车运输业本身的风险，一旦发生驾驶负全部或主要责任的事故就将面临索赔无门的痛苦境地。所以最高人民法院行政审判庭的2006）行他字 ...
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郑滨，经理。 委托代理人武景，该公司理赔部经理。 案由：交通事故人身损害赔偿纠纷。 经审理查明，2007年9月15日，被告哈生贵驾驶新 。 审判长 郭荣 人民陪审员 杨芳 人民陪审员 陈萍 二00八年四月十八日 乌鲁木齐市劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决书 （2008）市劳仲裁字第253号 申诉人刘斌，男 ...
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，着力构建多元社会保险事故救济体系，保障劳动者权益与企业的长远发展。 1、准确把握社会保险纠纷案件的受理范围。按照《江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会关于 加以解决。 2、妥善处理工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿的关系。对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已 ...
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向某的第二项诉讼请求，是要求厂方支付工伤保险待遇。诉争的是劳动争议问题，是工伤保险待遇纠纷，也是本案的基本法律关系。2008年5月1日实行的劳动争议 的是实体处理，而不是程序规定。《工伤保险条例》第十七条规定“职工发生事故伤害或者…，所在单位应当自事故伤害发生之日或者…起30日内，向统筹地区劳动保障 ...
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向某的第二项诉讼请求，是要求厂方支付工伤保险待遇。诉争的是劳动争议问题，是工伤保险待遇纠纷，也是本案的基本法律关系。2008年5月1日实行的劳动争议 的是实体处理，而不是程序规定。《工伤保险条例》第十七条规定职工发生事故伤害或者，所在单位应当自事故伤害发生之日或者起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门 ...
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用人单位承担义务的确定性规范。因此，如果劳动者在劳动过程中受到了意外伤害或者患职业病，劳动者属于工伤事故，劳动风险完全由用人单位承担;而劳务关系中的自然人 ，而且还要负行政的责任，如经济补偿金、赔偿金、劳动行政部门给予用人单位罚款等行政处罚。劳务关系纠纷中，当事人之间违反劳务合同的约定，可能产生的责任 ...
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