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劳动仲裁申请书 申请人:曹某,女,汉族,1971年 月 日出生,住南昌市南昌县某村 号。身份证号: 被申请人:某公司,地址: 电话: 法定代表人: 职务: 申请请求: 1、依法确认申请人与被申请人2003年8月3日起至2010年12月31日的劳动关系; 2、依法裁决被申请人支付申请人经济 ...
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,所以导致了拿工资的不满意了。中国这么大,人这么多。有些人不懂在劳动中维护自己的合法权益,但总是有些人懂的。等到这些人维权的时候,总有 合计三个月。 申请劳动仲裁需要哪些材料? 1、申请书; 2、身份证明; 3、劳动关系证明; 4、被申请人身份信息、公司营业执照等; 5、送达地址确认书; 温馨提示: ...
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。 案例: 刘佳与一家电子信息公司签订3年期劳动合同,工作两年时,被另一家电子公司看中。她向公司递交辞职申请书,公司以合同未到期为由不同意。后单位勉强 解除劳动合同。 本案,如果单位不同意对其进行健康检查,张健伟可申请劳动仲裁确认解除劳动关系无效,并要求单位对其进行健康检查。如果张健伟确属从事原工作 ...
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于是华盛的领导层,谢友权的人事关系还是在华盛。以谢友权名义成立的济南爱仕普公司还是隶属于华盛。原告与华盛签订劳动合同仅两个月,就被调至 责任。拒不提供,应以原告提供的为准。更何况,原告在立案的同时已提交了调查取证申请书。 (3)提成数额 第一、2008年10月至2009年1月的提成量 原告被调至被告 ...
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充足的证据证明,某公司又向杨平推卸责任,所以如按工伤进行索赔,须先行仲裁确认劳动关系,难度极大,且维权时间长,维权成本高,而当时杨某既不能安心回家 某、甘肃某公司为共同被告,要求对杨某承担连带赔偿责任,同时向法院提交了免交诉讼费申请书。因免交诉讼费须院长批准,能否获准,还不能确定。期间,又是一段漫长的 ...
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及其他材料递交进去时,接待人员却称必须填置制式的《劳动能力鉴定、确认申请表》,尽管事先准备的申请书与制式的申请表内容一致,但是为了能够顺利进行鉴定,代理律师 法定时效,故与原告法定代理人商议后,决定撤回起诉并在当日以7月4日劳动仲裁委员会出具的《不予受理通知书》第二次提起诉讼。8月12日,法院向被告 ...
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人员以邮寄等形式发出告知函要求上述人员到公司接受处理或补办请假手续或解除劳动关系的的制度。发函作为企业履行告知义务催促违规员工回司办理离职与交接手续 完全履行和解协议的,应拟制撤诉申请书并报法律事务承办部门负责人、企业规定负责人逐级审批,并于获得批准后,及时向劳动仲裁委员会申请撤诉。对于重大疑难案件, ...
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职工学习政治、科学、技术和业务知识,开展文艺、体育活动;教育职工遵守劳动纪律,努力完成企业的各项经济任务。合营企业董事会会议讨论合营企业的发展规划 机构,应当向分支机构所在地的企业登记机关提交下列文件:1.分支机构设立登记申请书;2.全体合伙人签署的设立分支机构的决定书;3.加盖合伙企业印章的合伙企业 ...
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2月26日,因个人原因离职。某公司为证明其主张提交了考勤记录、仲裁庭审笔录、仲裁申请书,考勤记录未有张洁签字,显示张洁2014年1月出勤至2014年 ,经核算,某公司应向张洁支付上述期间未签劳动合同二倍工资差额40841.68元。如前所述,法院确认双方劳动关系于2014年2月26日解除,张洁要求某公司 ...
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、向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:1、受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料;2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系 或生活自理障碍等级报告;(六)、征求委托人意见,是否申请再次鉴定。五、劳动仲裁程序:(一)、制作《工伤保险待遇请求清单》;(二)、与用人 ...
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