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某在工作中受到伤害应按人身损害赔偿纠纷由法院处理,不属于劳动仲裁的裁决范围或者说仲裁机构无权仲裁,因此,该案应裁定不予执行;第二种意见认为,仲裁 共和国民事诉讼法》第217条规定,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被 ...
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人来说有些胆小,对他们二人的案件一直处于观望状态。等他们二人案件劳动仲裁结果出来后,许某才放心大胆的去告****连锁集团有限公司。 许某委托 补偿金48393.05元。历下区法院予以受理。后该法院以本院对本案没有管辖权,**公司应当向许**的用人单位所在地,即**公司的所在地人民法院提起诉讼为由将本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-758309.html -了解详情
人来说有些胆小,对他们二人的案件一直处于观望状态。等他们二人案件劳动仲裁结果出来后,许某才放心大胆的去告****连锁集团有限公司。 许某委托 补偿金48393.05元。历下区法院予以受理。后该法院以本院对本案没有管辖权,**公司应当向许**的用人单位所在地,即**公司的所在地人民法院提起诉讼为由将本案 ...
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工资的范围,因此产生的纠纷应当属于劳动争议,本案应先经过劳动仲裁,法院在未经劳动仲裁前不具有对本案讼争的直接管辖权,请求法院驳回被上诉人的诉讼请求。 ,但此时争讼的190000元红利已经转化成债务纠纷,对此,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定:劳动者以用人单位的 ...
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需要支付另一方一月费用作为违约金,若发生纠纷,尽量友好协商,协商不成的可以向有管辖权的法院起诉。 居间合同约定的期限到期后,张某和软件公司双方又续签了两份 了劳动关系,公司不能说走人就走人,于是向公司所在地的劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁,要求公司恢复自己的劳动关系。 庭审中,公司提交了和张某签订的三份 ...
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需要支付另一方一月费用作为违约金,若发生纠纷,尽量友好协商,协商不成的可以向有管辖权的法院起诉。 居间合同约定的期限到期后,张某和软件公司双方又续签了两份 了劳动关系,公司不能说走人就走人,于是向公司所在地的劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁,要求公司恢复自己的劳动关系。 庭审中,公司提交了和张某签订的三份 ...
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所,在本律师的指导下单方解除了与某美容院的劳动关系,并到仲裁委申请人劳动仲裁,要求某美容院支付未签订书面劳动合同的双倍工资、经济补偿金、应休未休 程序。并且只要被告在调解书载明的时间内未履行支付义务时,申请人可以直接向有管辖权的法院申请强制执行,当事人作为弱势一方的劳动者,能够真正得到实际的赔偿才是最 ...
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发生工伤后,单位不愿为其进行工伤认定,本律师为其工伤认定,劳动能力鉴定,申请劳动仲裁,后韩某顺利获得39400元。 3、崔某工伤赔偿案:崔某与 解除合同。要求两单位承担加班工资及经济补偿金共计54000元。针对判决时间过长及管辖权异议等现实情况,本律师果断采取调解方式,仅用了一星期,唐某获得32000 ...
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合同中约定的解决争议的方式,商事仲裁或者诉讼方式,向约定的商事仲裁机构申请仲裁,或者根据民事诉讼法的规定向管辖权的人民法院起诉,保护企业的合法权益 业禁止合同约定,给企业造成损失的,企业可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。劳动者违反上述约定, ...
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一案。经审理,该法院认为原告与被告之间的纠纷属于劳动争议,原告在未将争议提交劳动仲裁委员会仲裁之前,不能向人民法院提起诉讼。1月21日,该法院 。 《中华人民共和国民事诉讼法》第三十八条规定,“人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议,应当审查。 ...
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