、准确性、合法性做出任何判断或保证。 三、对于本尽职调查报告至关重要而又无独立证据支持的事实，本所依赖有关政府部门和其他有关单位出具的证明文件出具本尽职调查 结和可能发生的案件统计表、诉状、答辩书、判决、裁定) (三)关联企业诉讼、仲裁的材料：(三年内的已结、未结和可能发生的案件统计表、诉状、答辩书、 ...
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. 通过《员工辞职表》的名称可知，此表为员工“辞职”时必须填写的书面申请材料，类似于合同成立要件的要约行为。 2. 根据该表要求，员工辞职时需填写 亦未办理工作移交。由此可见，该表并非双方解除劳动关系达成的协议。 3. 根据被告向三河市劳动争议仲裁委员会提供的《证据清单》中关于《员工辞职表》证明内容的 ...
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泰达22-底商5号。天津云思律师事务所业务范围：民商事诉讼 刑事辩护 劳动仲裁 企业法律顾问 婚姻家庭纠纷 ；非诉处理 出具律师函 草拟合同、遗嘱 等被告：某某 期满无质量问题一周内支付余款；质量与验收：严格按照施工图纸要求进行有关材料到货及安装、试验。技术交底时确定共检点，双方共同验收，乙方负责通过 ...
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、所处民事诉讼阶段、民事案件办理人及联系电话等。案件移送函应当附移送材料清单和回执，经人民法院或者人民检察院负责人批准后，加盖人民法院或者人民检察院公章； （二 、涉嫌虚假诉讼犯罪的事实、法律依据等，并附相关证据材料； （三）与民事案件有关的诉讼材料，包括起诉书、答辩状、庭审笔录、调查笔录、谈话笔录等 ...
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，承办律师经过认真的收集证据及查阅相关材料后，向法庭提交了多份证据：其一，砚山县某维修部2009年19日至21日派工维修服务信息清单，用予证实在被告 到被告处维修空调的事实；其二，第三人砚山县某电器维修部雇员信息登记表及砚山劳动仲裁委员会不予受理通知，用予证实第三人与受害者袁XX不存在雇佣或者其他事实 ...
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工作交接。当然工作交接是企业安排的，如果企业不安排，也最好写一份工作交接清单，用书面的形式，对工作及自己工作时间的安排进行说明，递交给直接上级或人力 如果用人单位有扣发行为，你可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。如果没有签订劳动合同的你必须有相关证据证明你和用人单位存在事实劳动关系工资条、考勤记录等。...
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卡并交社会保险的员工，后孙某出具证人证言并附有工资清单及社会保险凭证。本律师凭调查的证据材料申报工伤成功。我方直接申请劳动能力鉴定，被鉴定为九级残。该贸易公司不 一把汗，经过漫长的等待，新的鉴定结论下来，仍然是九级。该工伤案正常进入仲裁程序后，对方只肯付一半的赔偿款，调解未成，直接裁决，对方公司不服又 ...
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病人费用清单、2012年4月20日第二五二医院诊断证明书：只能证实原告的受伤及损失情况，不能证实与被告存在因果关联。二、高阳县劳动人事争议调解仲裁委员会 司法鉴定意见书》不能证实其伤情与被告存在因果关联。保定律师拟定的被告B提交证据材料的说明：书证C支3000元的记录以及C夫妇离开毛巾厂结算工资的记录 ...
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附件3 1.3 技术资料：合同生效后10天内，乙方应将有关材料的技术资料（包括 货物清单、产品样本、产品详细技术参数、包装说明等）提供给甲方 无法履行，双方协议终止合同。 (2)调解要求停止合同工作，且为双方接受。 (3)仲裁机构要求停止合同工作。 (4)法院要求停止合同工作。 28．禁止转包或再分包 ...
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五）有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。 二、劳动合同纠纷案件举证责任 （一）证明当事人主体资格的证据 1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如 一判决、裁定为定案依据，而该判决、裁定被依法变更或撤销的； 2、以仲裁机关作出的裁决为定案依据，而该裁决被依法变更或撤销的； 3、以国家行政 ...
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