奖金不低于25万元/年。2012年4月13日,公司向刘某发出《上岗地点变动通知书》,载明“因内部调整,经公司研究决定刘某自4月14日起开始在家办公 留用“返聘人员”,到对留用人员工资审核、协商确定用工协议版本,以及最后张某参与劳动仲裁的整个过程来看,张某对南京门店“返聘人员”负有人事管理工作之责是不争 ...
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的合法权益。故申请人已于2014年4月24日以邮寄的形式将解除劳动关系通知书寄送给申请人。基于上述事实,请求依法裁决:1、请求裁决被申请人支付申请人 。三、被申请人支付申请人年休假的工资报酬827.59元。四、驳回申请人的其他仲裁申请。当事人对本仲裁庭裁决不服的,可以自收到本裁决书之日起十五日内向有 ...
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拒不到庭参加诉讼,人民法院遂按某某泵业公司自动撤诉处理。人民法院比照上述规定认定原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。因此,某某泵业公司再次提起诉讼 其申请进入破产程序为由,向周某送达了《解除劳动关系通知书》。周某遂向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决某某印染公司支付欠付的工资、 ...
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提起诉讼的,人民法院应当依法受理。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决,另一方当事人向人民法院申请执行的,人民法院应当依法执行。《中华人民共和国 部门调查取证的;(六)其他正当事由。21.起诉人请求撤销劳动仲裁部门的不予受理通知书,不属于人民法院受理民事诉讼的范围。法律依据:《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-757216.html -
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劳动能力鉴定办公室予以受理,并发放《郑州市劳动能力鉴定受理通知书》;经审查材料不齐全的,发放《郑州市劳动能力鉴定补正材料告知书》,告知申请人需要补充的 工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-659547.html -
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劳动能力鉴定办公室予以受理,并发放《郑州市劳动能力鉴定受理通知书》;经审查材料不齐全的,发放《郑州市劳动能力鉴定补正材料告知书》,告知申请人需要补充的 工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-582090.html -
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劳动能力鉴定办公室予以受理,并发放《郑州市劳动能力鉴定受理通知书》;经审查材料不齐全的,发放《郑州市劳动能力鉴定补正材料告知书》,告知申请人需要补充的 工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-582087.html -
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劳动能力鉴定办公室予以受理,并发放《郑州市劳动能力鉴定受理通知书》;经审查材料不齐全的,发放《郑州市劳动能力鉴定补正材料告知书》,告知申请人需要补充的 工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-582084.html -
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意见。 四、律师辩论意见: 第一、罗某申请劳动仲裁没有超过仲裁时效。劳动仲裁委员会作出的不予受理通知书是错误的,该裁决适用法律错误,没有法律根据 人员没有出示用人单位的书面委托授权书,送达法律程序违法。四是该解除劳动合同决定属于涉及当事人的切身利益重大事项,依法应当经过职工代表大会或者全体职工讨论决定 ...
//www.110.com/ziliao/article-568560.html -
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劳动能力鉴定办公室予以受理,并发放《郑州市劳动能力鉴定受理通知书》;经审查材料不齐全的,发放《郑州市劳动能力鉴定补正材料告知书》,告知申请人需要补充的 工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再起诉到法院。劳动者和用人单位之间没有劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-525840.html -
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