未上诉，判决已发生法律效力。裁判理由法院生效裁判认为：为了保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动 规定修建战时可用于防空的地下室”。《人民防空工程建设管理规定》第四十八条规定“按照规定应当修建防空地下室的民用建筑，因地质、地形等原因不宜修建的， ...
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（5）遵守政府有关主管部门对施工场地交通、施工噪声以及环境保护和安全生产等的管理规定，按规定办理有关手续，并以书面形式通知发包人，发包人承担由此 安全防护措施费用。 13．3劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、安全带及其他保护用品)，由劳务分包人提供使用计划，经工程承包人批准后，由工程 ...
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提高文化水平按规定计提的费用，以及企业组织青年职工学习和活动的经费。 ③ 办公费：企业公司管理人员办公用文具、纸张、帐表以及办公用品的维修费、书报 企业公司使用的不属于固定资产的工具、用具等摊销费用。 ⑦ 劳动保护费：企业公司管理人员的劳动保护成品、公共的技术安全措施、保健及防暑降温费。 ⑧ 财务经费 ...
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的《女职工劳动保护规定》，覆盖范围包括国家机关、人民团体、企业和事业单位，职工生育后，由所在单位负担职工的生育津贴、报销生育医疗费，生育保险的管理由职工 、自费的医疗费用； （3）允许使用医疗保险个人账户基金购买保健品、化妆品及其他用品的； （4）提供虚假疾病诊断证明、病历、处方和医疗费票据等资料的； ...
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或者拘役，并处或者单处罚金。” 2.雇用童工从事危重劳动罪根据《刑法》第244条之一的规定，违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力 违法犯罪、维护社会正常秩序，国家在赋予侦查机关强有力的侦查权的同时，为了保护公民的基本人权，还特别赋予了涉嫌刑事犯罪的犯罪嫌疑人、被告人和其家属广泛的 ...
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劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他劳动人事法规的规定。甲方提供的岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 2、被派遣人员在甲方务工期间发生 被派遣人员必须遵守甲方的所有规章制度，执行甲方的安全生产操作规程，服从甲方的日常管理，保守甲方的商业秘密。 5、对甲方依法解除、终止被派遣人员劳务关系的 ...
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劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他劳动人事法规的规定。甲方提供的岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 2、被派遣人员在甲方务工期间发生 被派遣人员必须遵守甲方的所有规章制度，执行甲方的安全生产操作规程，服从甲方的日常管理，保守甲方的商业秘密。 5、对甲方依法解除、终止被派遣人员劳务关系的 ...
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劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他劳动人事法规的规定。甲方提供的岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 2、被派遣人员在甲方务工期间发生 被派遣人员必须遵守甲方的所有规章制度，执行甲方的安全生产操作规程，服从甲方的日常管理，保守甲方的商业秘密。 5、对甲方依法解除、终止被派遣人员劳务关系的 ...
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物的布置必须适用同一标准的规定。 第十条 企业应当有相应的职业危害防护设施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。 第十一条 企业 安全类注册安全工程师资格。 特种作业人员应当依照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证书。 本条 ...
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工作程序。 12、安全施工与检查 12.1、劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督 措施费用。 13.3、劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品（如安全帽、安全带及其他保护用品），由劳务分包人提供使用计划，经工程承包人批准后，由 ...
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