四）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在十五日内依法作出处理决定。 监督检查不得影响被检查 移送其他有关部门并形成记录备查，接受移送的部门应当及时进行处理。 第六十一条监察机关依照行政监察法的规定，对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员 ...
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（四）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在十五日内依法作出处理决定。 监督检查不得影响被检查 移送其他有关部门并形成记录备查，接受移送的部门应当及时进行处理。 第六十一条 监察机关依照行政监察法的规定，对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作 ...
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（四）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在十五日内依法作出处理决定。 监督检查不得影响被检查 移送其他有关部门并形成记录备查，接受移送的部门应当及时进行处理。 第六十一条 监察机关依照行政监察法的规定，对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作 ...
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四）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在十五日内依法作出处理决定。 监督检查不得影响被检查 移送其他有关部门并形成记录备查，接受移送的部门应当及时进行处理。 第六十一条监察机关依照行政监察法的规定，对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员 ...
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安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律 部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。 第五十二条县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本 ...
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，工作期间接受上诉人的安排管理，并由上诉人为其发放工资，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，上诉人与被上诉人之间存在事实劳动 局依法对你单位公告送达深（福）社限令催告【2015】E001号《深圳市社会保险监察履行行政决定催告书》，本催告书自公告发布之日起经过60日即视为 ...
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合同，后其于2013年10月22日接到了北京市朝阳区人力资源和社会保障局劳动监察科（以下简称劳动监察科）的电话说有包括马x在内的几位老师对其进行投诉 裁判结果综上，马x的上诉理由缺乏事实和法律依据，本院不予支持。一审法院判决处理结果并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款 ...
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离职，后其于2013年10月22日接到了北京市朝阳区人力资源和社会保障局劳动监察科（以下简称劳动监察科）的电话说有包括贾X琨在内的几位老师对其进行 结果综上，贾X琨的上诉理由缺乏事实和法律依据，本院不予支持。一审法院判决处理结果并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第 ...
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、国务院相关部门及地方权力或执行机关制定的大量的行政法规及部门规章。从招聘开始，面试、录用、培训、签订劳动合同、员工的待遇问题直至员工离职的各个环节 收集、评估，在基础上对于可能存在的事务风险进行提示、预警、报告，进行保障公司事务处理工作符合国家法律法规及国家政策的规定，符合公司风险监管制度及战略目标 ...
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时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。 用人单位违反本条规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业， 事故的，依照有关规定给予处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第五十七条 本规定所规定的行政处罚，由县级以上安全生产监督管理部门决定。法律、行政 ...
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