派遣员工缴纳社保、社会公积金和按当地最低工资标准向派遣员工支付劳动报酬，该费用由甲方承担。每月随管理费由甲方一并支付给乙方。在劳动合同期满时员工仍然无工作的，乙方 有关规定执行，并由甲、乙双方协商一致后书面补充约定，补充协议与本协议内容不一致的，以补充协议为准。 本协议一式两份，双方各执一份。具有同等 ...
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派遣员工缴纳社保、社会公积金和按当地最低工资标准向派遣员工支付劳动报酬，该费用由甲方承担。每月随管理费由甲方一并支付给乙方。在劳动合同期满时员工仍然无工作的，乙方 有关规定执行，并由甲、乙双方协商一致后书面补充约定，补充协议与本协议内容不一致的，以补充协议为准。 本协议一式两份，双方各执一份。具有同等 ...
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派遣员工缴纳社保、社会公积金和按当地最低工资标准向派遣员工支付劳动报酬，该费用由甲方承担。每月随管理费由甲方一并支付给乙方。在劳动合同期满时员工仍然无工作的，乙方 有关规定执行，并由甲、乙双方协商一致后书面补充约定，补充协议与本协议内容不一致的，以补充协议为准。 本协议一式两份，双方各执一份。具有同等 ...
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利云2013年10月至2014年3月与被告杭州驰业市政园林工程有限公司存在劳动关系。 提交人：夏厚全 2016/10/14 反诉答辩状 答辩人（原告、反诉被告） 达成《关于处理民工工资的协议》，载明：经双方协商桐庐奇纬旅游投资开发有限公司支付杭州驰业园林市政有限公司工程款用于合同内外民工工资贰拾万伍仟 ...
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并向公司主张1-7月的年薪预留部分，但公司认为员工与公司在劳动合同补充协议中约定员工合同届满前主动辞职的，年薪预留部分视为主动放弃，不同意发放预留 反悔。 相反的观点是：劳动者放弃工伤索赔权利、劳资双方约定的赔偿金、实际结算工资标准低于法定标准，是用人单位免除自己法定责任，排除劳动者权利的行为，违反了 ...
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单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充 保险和福利待遇等其他事项。 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的， 按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳 动报酬。 第二十三条 相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与 ...
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权利与义务1、乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员，并且作为乙方和劳务派遣人员签定劳动合同的其中一项条款；2、对甲方不履行合同的 未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。2、本合同期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本 ...
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，称该些证据恰恰证明了赵春叶相关费用均是由赵成豪管理的，并非劳动合同项下的工资。正阳方鑫设计中心提交赵成豪名片，欲证明赵成豪系中联环公司 设计项目汇款银行回单，证明目的为业主方的付款情况；第三组：《〈涿州杨家楼地块规划与方案设计合同〉补充结算协议》、《〈香邑溪谷??原墅项目施工图设计合同〉补充结算协议 ...
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应当得到认定； 2、关于2011年8月6日至2012年3月1日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额问题：申请人自入职被申请人处就没有签订书面劳动 等保险，依照相关法律规定及深圳地区的现实做法，是可以要求被申请人补充购买的。申请人补充购买社会保险的要求也是合理合法的 调解结果： 庭审结束后，经过仲裁人员 ...
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军分别与成都共软网络科技有限公司签订劳动合同，但均作为红果职员从成都共软网络科技有限公司领取工资。 12、主机托管服务协议、付款回单、情况说明、番茄花园 软件上捆绑搜索代码或搜索工具产生的推广费1611996.46元。 17、合作协议、补充协议，证实2007年5月和2008年4月张天平代表成都共软网络 ...
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