公司赔偿2个月的工资损失20000元。庭审中,季某向法庭提交了某机械公司出具的录取通知书,显示季某已被录用为该公司供销经理,月工资10000元,该通知书要求季 两份书面材料商陈某的签字,双方当庭都不持异议。法院经审理认为,科技公司应当在解除劳动合同时向季某出具解除或者终止劳动合同的证明,此系法律规定的 ...
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职工(或其直系亲属)和用人单位。 如工伤认定部门不予受理,应签发不予受理通知书,申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对工伤认定部门作出的结论不服的, 至十级伤残待遇: (1)一次性伤残补助金;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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2006年8月19日经三方协商同意口头终止了甲、乙双方于2006年8月7日签订的《装饰工程施工合同》,且乙方已将部分材料转卖给丙方公司。 手续。当郧县装饰装修行业管理办公室向双方当事人送发《处理违章施工通知书》后,乙方仍未按合同约定“办理项目施工许可证申报手续”,致使郧县装饰装修行业管理办公室责令其“ ...
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好地规避相关风险,除上述内容外,企业还可在录用通知书上明确:回复(承诺)期限、本通知非劳动合同、体检并取得合格体检报告等,以及逐一列明不予录用 以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。”此外,企业 ...
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职工(或其直系亲属)和用人单位。 如工伤认定部门不予受理,应签发不予受理通知书,申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对工伤认定部门作出的结论不服的, 至十级伤残待遇: (1)一次性伤残补助金;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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,劳动合同到期的,应当延续到“三期”结束,才可终止劳动合同。但如劳动者在终止劳动合同时不知道自己已经怀孕,办理了退工手续后才发现怀孕了,能否要求恢复 获公司批准,公司发出提前解除劳动关系通知书。小丽经过仲裁后向法院提起诉讼,请求判令公司支付工资、拖欠工资的补偿金及违法解除劳动合同的赔偿金等。法院审理后 ...
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公司收回该劳动合同,但未在劳动合同上签字签章。2006年8月9日公司突然终止与许某等人的劳动关系。 法院认为,该劳动合同已成立,在 行政诉讼。厦门市思明区人民法院一审判决维持了厦门市环境保护局思明分局《厦门市排污缴纳通知书》的决定。厦门市华远建设集团有限公司不服一审判决,向厦门市中级人民法院提起上诉。 ...
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XXXX谈话,建议她换个有发展前途的单位。大家好聚好散,双方就在《解除劳动合同通知书》上签了字。后来,高XXXX得知那名实习生是老板的亲戚,来公司的 人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四 ...
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半数通过。 第十七条 公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。 公司应当采用多种形式,加强公司职工的职业教育 起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务 ...
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年8月3日。2008年6月,原告至路通公司工作,原告陈述双方签有书面劳动合同。2011年4月26日21时40分许,原告驾驶摩托车发生交通事故,并入住 字【2012】第6号及(XX工商)登记企备字【2012】第15号备案通知书,通知路通公司,其提交的路通公司清算组成员备案申请予以备案,清算组负责人为被告 ...
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